angajat
-
Cum să atragă angajat al ONU să lucreze în mod oficial în 2019
Cum de a asigura angajaților să lucreze în cadrul unui contract de muncă în cursul perioadei de anchetă. Ce trebuie să știți despre procedura de înregistrare angajat în SP.
-
Reducerea numărului de personal - cum să tragă un angajat
Astăzi nu este neobișnuit pentru un angajator pentru un motiv oarecare a decis să reducă numărul de personal. Dacă se întâmplă acest lucru, trebuie să cunoască procedura de reducere a înregistrării.
-
Logoped - cine este și ce face
În cazul în care un copil are probleme in dezvoltarea de vorbire nu se poate face fără un logoped. Specialistul va fi capabil să găsească o abordare individuală a copilului.
-
Cum de a angaja un angajat pentru afacerea dvs. - sfaturi, experiente personale - femei club de afaceri bizmama - site-ul
Experiența personală și o descriere a modului de a angaja personal pentru afacerea dvs.
-
Cum de a reduce în mod corect angajatului
Cum de a reduce angajat
-
Cum de a reduce lucrătorului în temeiul legii, dreptul muncii
Dreptul muncii - în cazul în care ne ajutăm reciproc să-și apere drepturile. Noi luptăm pentru respectarea legislației muncii, oferind sfaturi gratuite și sfaturi !!! DA a vizita cu SUA PUTEREA !!!
-
După cum concediați
Cum să se pensioneze de reducere de personal în vremuri de criză, multe companii cheltuiesc disponibilizări masive. Există mai multe opțiuni de încetare a contractului de muncă cu angajații. indiferent de ce
-
Respingerea unui angajat pentru concediere - Procedura de aplicare
Etapele de pregătire pentru concediere pentru a reduce numărul de angajați. procedura de concedieri
-
Worker formă de auto-dobândite de înregistrare ocuparea forței de muncă
formă de înregistrare de muncă lucrător de auto-dobândite. Are angajatorul are dreptul să completeze cartea de muncă în această situație? După ce a examinat chestiunea, am ajuns la următoarea concluzie: Angajatorul nu este
-
Profesia logoped (ce, cum să devină, salarii), taxe logoped,
Ocupația logoped: responsabilitățile, cerințele și aptitudinile pentru a deveni și în cazul în care pentru a obține cunoștințe și experiență. Salariu Sondaj.
-
Procedura de demitere a unui angajat din cauza eșecului la probațiune
Cum să fie un nou angajat care nu a trecut perioada de probă la locul de muncă, și trebuie să fie respinse acum ca nu au fost susținute și nu a trecut perioada de probă. Notă Exemplu de eșec pentru a trece perioada de probă.
-
Reducerea codului muncii angajatului - și de plată norme de reducere
Reducerea personalului privind Codul muncii și care nu au dreptul să taie. În unele cazuri, concedierea ar fi ilegală. Calendarul și cantitatea de acumularea de fonduri, precum și normele și garanțiile lucrătorilor.
-
O reducere a drepturilor salariale în 2019, cum să se comporte
Ce trebuie să faceți dacă ați fost reduse în mod injust la locul de muncă? Categorii de muncitori, care nu pot fi reduse. Criteriile prin care sunt selectate de candidați pentru a reduce. Reintroducerea după reduceri incorecte.