Cum de a alege un baby sitter răspunde psiholog întrebări

Bună ziua, dragi cititori! Astăzi, aș dori să răspundă la foarte frecvente părinți întrebare: „Cum de a alege un baby sitter?“. Acum curte în timpul de mare viteză și inovare, ritmul de viață, în special în zonele urbane, este foarte mare. Cum se obține toate? In special femeile. Stai frumos, crește copiii, și este recomandabil să nu se încadrează într-un concediu de maternitate lung, și că, în acest timp la locul de muncă tot timpul pentru a schimba cu susul în jos.

Dacă aveți nevoie de undeva să se absent sau părinții trebuie să meargă la locul de muncă, există o întrebare: „Cu cine să lase copilul Cum sa alegi o bona Ce să caute În cazul în care pentru a găsi un baby-sitter Cum de a construi o relație cu ea ?????“ Există mai multe întrebări. Noi răspundem în ordine.

De exemplu, dacă aveți nevoie de un baby-sitter pentru sugari - este probabil va fi considerată o femeie cu copiii ei, și experiența obligatorie cu nou-născuți. Ea ar trebui să știe caracteristicile dezvoltării copiilor. Pentru a fi în măsură să aibă grijă de astfel de mici. Au o înțelegere de somn și modul de hrănire la această vârstă.

Și dacă ai nevoie de o bonă, guvernantă, atunci acesta va fi o persoană complet diferită. Dacă aveți un copil în vârstă de 10 ani și v-ar dori să găsească o bonă care să-l ia de la școală și de a le ajuta la punerea în aplicare a lecțiilor care au nevoie de o bona cu o altă experiență și cunoștințe. Nu va fi nici o capacitate semnificativă de calitate pentru a face masaj, dar avantajul este cunoașterea unei limbi străine sau a unui instrument muzical.

Fiecare vârstă are propria bona

Babysitting pentru un copil de 1,5 ani diferă de bona guvernantă pentru un copil de 12 ani. Personalul acasă Agenția rezumate candidații și le-a reunit în mai multe tipuri.

Nanny medic, asistent medical, asistent medical

Desigur, educația medicală va fi întotdeauna un avantaj pentru candidații de sex feminin pentru postul de „asistenta“. Dar avantajul special al acestui criteriu este pentru grudnichka asistenta. Pentru că în această perioadă are nevoie de îngrijire specială, sterilitate. In primul an de viata copilului îngrijirea fizică a copilului este prezentat în primul rând.

Cel mai probabil, asistenta se va face accent pe sănătatea fizică a copilului tau. Dar, în calitate de formare de proprietate și de educație, atunci este puțin probabil să fie în măsură să se laude. Dar ele sunt, de obicei, foarte responsabil și atent.

Costul serviciilor de un baby-sitter este de obicei mai mare decât costul mediu. Acest tip este bona potrivit pentru un copil de până la 3 ani, precum și ca având unele caracteristici în dezvoltarea copiilor.

arina Radionovna

Acestea sunt femei cu vârsta de pensionare. Cu toate acestea, având în dorința și puterea de a lucra. Iar atitudinea față de muncă nu vor avea ca un câștig și suflet necesare. Ei au propriile lor copii pot avea și nepoții lor. Prin urmare, experiența lor de viață - aceasta este cu siguranță un avantaj.

Acesta va fi capabil de a găti o masă, curăța mizeria, și citește cu copilul dumneavoastră. Ar fi fericit să meargă cu copilul la muzee și teatre, pentru a împărtăși experiențele lor. Mai degrabă, ei trăiesc departe, care este, de asemenea, un plus.

Costul serviciilor mici. Ei au timp liber, astfel încât să fie pregătit să lucreze cu normă întreagă, și chiar și cu întârzierile.

Dar, în cazul în care copilul are 10 ani și ai nevoie să asistenta l-au ajutat cu lecții, atunci este probabil să „Arina Rodionovna“, va fi greu de făcut.

Studentele

Acum, acest tip de bona numit - „Baby-sitter.“ Acest cadou pentru studenți este foarte frecvente în Statele Unite. Nu există nici o astfel de tradiție „pentru a da nepoți și bunici.“ Pensionarii au fost faci este, călătoresc, dependent de diferite hobby-uri. Dar, la nivel legislativ este interzis să părăsească copiii sub 13 ani singuri acasă. Prin urmare, „Baby-sitter,“ sunt foarte populare.

Acest studenți senior de colegii și universități (de multe ori profesori, miere de albine. Surori, psihologi), care după absolvire au timp și dorința de a lucra. Cel mai adesea este studenții facultăților pedagogice și psihologie. De obicei, ele sunt foarte active, inițiativă. Gata pentru a ajuta copilul la teme, exercitii suplimentare, cum ar fi o limbă străină. Foarte mobil.

Responsabilitatea acestor candidați este de obicei mai mic decât cel al tipurilor anterioare. Deși, desigur, există, de asemenea, frumoase și unice candidați responsabili. De asemenea, trebuie înțeles că pentru ei lucra ca bona - un venit temporar. Deci, nu prea e de mirare că, la un moment dat, ea spune că se termină în familia ta.

Costul serviciilor este medie. Program - flexibil.

Babysitting profesionale

Această femeie de vârstă mijlocie, care a lucrat deja în alte familii. Ea are o experiență de lucru cu copii de diferite vârste și sfaturi de la alți părinți. Ea a ales în mod deliberat o profesie „bona“ și se referă la munca cu deplină responsabilitate.

Ea știe toate tehnicile de dezvoltare pentru copil în vârstă de 1,5 ani, se poate pune la culcare copilului de 3 ani, va fi un prieten și tovarăș pentru copii cu vârsta preșcolară și școlară timpurie.

Printre deficiențele pot fi costul serviciilor peste medie. De asemenea, este important ca acesta sa bazat pe experiența sa, dar, cu toate acestea, ea a servit ca recomandările părinților, nu modul în care ea crede că este corect și necesar.

Program bona

Pe ce asistenta de a alege depinde de programul de lucru pe care o poți oferi. Ce ai nevoie de un baby-sitter? Dacă aveți nevoie de un baby-sitter timp de 3 ori pe săptămână de la 17.00-20.00, profesionistul asistent medical la un loc de muncă part-time nu este de acord. Aceasta este doar ei de locuri de muncă și ea vrea un full-time salariu minim. O asistentă medicală sau o asistentă medicală în vârstă de student foarte bine.

La ce oră aveți nevoie de aceste servicii?

Ai nevoie de timp personal pentru tine de soțul meu și mă duc la filme? Sau, uneori, pentru a putea să se lipsească pe propria afacere? Apoi, va fi în căutarea pentru o bona part-time.

Dacă te duci la locul de muncă, atunci ai nevoie de cineva care va fi pe tot parcursul zilei, și poate chiar de noapte, avea grijă de firimituri tale.

Care sunt bona

De obicei, aceasta este o medie de 7-11 ore pe zi și săptămână de lucru de cinci zile. Atribuțiile bona includ regim de conformitate, hrănirea copilului, plimbări, jocuri educative și activități.

Această asistentă lucrează cu 16.00-17.00 20.00-21.00 To. De obicei, ea întâlnește un copil de la școală sau din grădină, responsabilitățile sale au inclus, de asemenea, cina și hrăni copilul să aștepte pentru părinții lor.

O astfel de asistentă medicală constă în angajarea familia ei. Este de lucru de 5-6 zile pe săptămână și o \ 2 zile - week-end. Ea se află sau într-o cameră dedicată ei, sau de dormit in camera cu copilul.

Aceasta este, de obicei, o asistentă medicală non-rezident, o asistentă medicală care trăiește foarte departe. Sarcinile lor includ de îngrijire a copilului pe deplin, eventual, pentru îngrijire la domiciliu.

O astfel de asistentă medicală care lucrează în ture de 24 de ore. De obicei, ea este invitată, după caz, copilul sa uitat după nu numai de zi, dar, de asemenea, pe timp de noapte, de exemplu, pentru sugari. Apoi angaja adesea două asistente medicale, care înlocuiesc reciproc.

Responsabilitati bona

Înainte de a începe căutarea pentru o bona, va trebui să decidă cu privire la lista atribuțiilor sale. Ce vrei de la o bona? Ceea ce este important în acest stadiu pentru copilul tau?

Aici este o funcționalitate de probă bona, care, desigur, pot fi reduse sau, dimpotrivă, pentru a adăuga ceva important pentru familia ta:

• îngrijire completă pentru copil;
• Asigurarea securității sale;
• Scăldat un copil, care îndeplinește toate procedurile de igienă necesare;
• Conformitatea cu modul stabilit in-house (mers pe jos de somn);
• Alimente alimente pentru copii, hrănire;
• Menținerea ordinii, curățarea camerei copiilor;
• Menținerea diverse de îngrijire a copiilor de agrement (cercuri, secțiuni);
• Dezvoltarea vârsta copilului (cunoașterea diferitelor tehnici);
• activități de petrecere a timpului liber - teatre, muzee;
• Ajutor în pregătirea școlară a copilului dumneavoastră, grădiniță (citit despre gradul de pregătire a copilului la școală);
• Ajutor la teme;
• Verificarea lecții. Dacă doriți să - explicați și de a ajuta la punerea în aplicare.

Aceasta este, din nou, o listă orientativă. În funcție de situația dumneavoastră de familie și vârsta copilului, acesta poate fi schimbat. De exemplu, în taxele de babysitting pentru sugari pot include masaj nou-născut. Sau taxe babysitting pentru copil în vârstă de predare - muzică sau o limbă străină.

În mod ideal, toate acestea ar trebui să fie precizate în contract pe care le semna cu dădaca.

În cazul în care pentru a găsi un baby-sitter?

În cazul în care pentru a găsi bona perfectă? Există mai multe canale pentru căutarea. Puteți alege orice unul. Sau utilizați doar câteva:

Aceasta este o opțiune ușor și ieftin. Dar acum foarte puțini oameni îl folosesc. Prin urmare, numărul de răspunsuri poate fi mic. Fiabilitatea acestei metode este scăzută.

O opțiune bună. Sunteți implicat în selecția candidaților. Imediat vizibil pentru profilele de experiență, un program dorit și salariu. Aici puteți vedea prezența comentarii angajaților de la angajatorii anteriori.

• Căutare după agenție

Aceasta este una dintre modalitățile cele mai fiabile. Se verifică și disponibilitatea cărților medicale, și recomandări de la locurile de muncă anterioare. Agenția angajează psihologi pentru a ajuta la selectarea candidaților și a calităților personale. Desigur, alegerea finală este a ta, dar vei alege candidații cu privire la cerințele dumneavoastră índepărta nepotrivit pentru tine. Singurul lucru pentru agenția de serviciu va trebui să păstreze o medie de salariu lunar al candidatului.

• Caută baby-sitting pe recomandările.

În cazul în care familia prietenului dvs. sa bucurat de servicii de babysitting și poate recomanda pentru tine - este o opțiune mare. Poate că unul dintre prietenii tăi pentru a avea acces la servicii de date pe terenul de joacă.

Dacă acest lucru nu este posibil, pentru a ajuta, ca întotdeauna, va veni on-line. Citiți forumuri, vă rugăm să consultați comunitățile mame pentru sfaturi.

Interviu cu bona

Am menționat deja mai devreme, ar trebui să acorde o atenție atunci când aleg un baby-sitter. Există mai multe recomandări pentru un interviu. Menționăm câteva lucruri:

• Este mai bine să se pregătească pentru întâlnirea în avans.

• Să acorde o atenție la punctualitate.

Acesta este un punct foarte important. Deci, veți avea întotdeauna pace sufletească pe care copilul dumneavoastră nu va întârzia la școală sau, dimpotrivă, nu va sta una la grădiniță, când a luat restul.

• Observați modul în care ea răspunde cu privire la angajatorii anteriori.
• Ascultă-ți inima.

instinct matern este cel mai puternic. Niciun profil frumos nu stă în cale, dacă vedeți un aspect rău.

• Cu candidatul de succes familiariza copilul dumneavoastră.

Atunci când se aplică pentru un loc de muncă - o situație comună și comună - o „zi de testare“. Psihologii recomanda să-și petreacă acest timp cu copiii lor și o bona, vei putea să se lipsească o scurtă perioadă de timp și uita-te la reacția copiilor ca copilul primește un om nou. Vezi cum caută o nouă abordare a elevului bona ta.

• Asigurați-vă că pentru a semna un contract.

Deci, puteți specifica imediat drepturile și obligațiile, așa cum se spune, pe plaja. Acest lucru vă va ajuta mai târziu, pentru a evita eventualele neînțelegeri.

Pentru a găsi o bonă bună este destul de real! Acest lucru, cu toate acestea, va avea nevoie de timp și efort, dar merita! La urma urmei, această persoană va depinde de pacea ta de spirit și fericit de ochii copilului tau. Dar tine minte, indiferent cât de minunat a fost bona ta, nu ar trebui să înlocuiască părinții. Mult noroc în căutarea ta!

Și nu uitați să împartă articol cu ​​prietenii în rețelele sociale - probabil, chiar acum ele sunt, de asemenea, nedumerit de întrebare - Cum de a alege un baby-sitter? Le dai mare ajutor în decizia sa).