Work-carte (25 buc
Luând în considerare reduceri și cadouri salvați 590 de ruble!
„Model de lucru-carte standard este documentul de bază al lucrătorului de muncă și a vechimii“
(Art. 66 din Codul muncii)
Atenție! Formele de înregistrare ocuparea forței de muncă sunt forme de responsabilitate strictă, sunt vândute numai persoanelor juridice și transferate în temeiul legii doar reprezentant al unei persoane juridice cu putere de avocat.
Pentru achiziționarea de forme de înregistrare ocuparea forței de muncă trebuie să furnizeze detalii ale organizației (indiferent de forma de plată). La primirea comenzii este necesară pentru a avea o putere de avocat sau sigiliul organizației.
Numărul de angajați la „Resurse umane, în scopul de“ a trecut seminare Svetlana Dmitrischuk privind ocuparea forței de muncă cărți birocrație.
„Registre de lucru: întrebări dificile“ partea 1
„Registre de lucru: întrebări dificile“ partea 2
Materiale standard:
Work-carte - documentul personal oficial este un cetățean român care a împlinit vârsta de 14 ani, prima clearance-ul primit de la începutul activității sale, la prima primire a muncii sale - ocuparea forței de muncă, și reflectă informațiile individuale cu privire la aceasta: datele personale (nume, prenume) data și anul nașterii, educație, profesie și de specialitate; documentul este atribuit un număr de înregistrare, și, în conformitate cu prevederile legislației muncii este fixat în poziția aceasta, toate modificările și orice informații cu privire la relația cu angajatorul trebuie să fie certificată prin semnătura personală a proprietarului și certificată prin semnătura persoanei responsabile a departamentului de personal (angajator), în cazul în care istoricul ocupării forței de muncă și stocate până la concedierea unui angajat în timpul tranziției către o altă istorie de muncă loc de muncă eliberat pe mâinile sale, și atunci când faci raportul de muncă cu noua organizație este transferată în departamentul său personal s.
Informații utile:
Suntem adesea întrebat: „De ce nu vindeți cărți de muncă pentru persoane fizice, deoarece acestea pot fi acum achiziționate de la orice chioșc?“
„Registre de lucru sunt forme stricte de raportare. Ei vin MFP Goznak Certified organizațiilor-distribuitori, care apoi să le vândă la magazinele de vânzare cu amănuntul. Fiecare magazin primește dosarele de angajare ale documentelor care indică seria și numărul formularelor transmise.
Atunci când vând companie de cărți de muncă, magazin, în plus față de documentele standard de contabilitate pregătește un act de primire și transmitere a SSR, care indică, de asemenea, formularele numărul de serie transmise. Fiecare organizație este obligată să mențină „carte de credit și de debit pe formulare contabile de înregistrare ocuparea forței de muncă și se introduce în ea“, care a intrat numerele de serie ale formularelor primite.
Astfel, obtinerea cartea de lucru pentru angajator, angajatul poate fi sigur că el devine un document oficial, și nu un fals.
Statul controlează producția și distribuția de forme de securitate, precum și orice organizație poate fi verificată conformitatea cu cerințele contabile pentru astfel de forme.