Voi trece peste capetele de

Ceea ce se înțelege prin creștere economică de carieră? Poziția înaltă stare, independența financiară, managementul oamenilor, respect de la alții. Dar cum pentru a obține rezultatul dorit, în cazul în care competiția pentru cele mai bune poziții crește. Și chiar dacă ești un profesionist în domeniul lor și să acorde o atenție la strategii de creștere proprii, există încă o șansă pe care le va rămâne pe margine, fără o „pasăre în mână“. Deci, poate că merită să ia măsuri mai stricte și du-te la țintă „peste capetele“? Dar dacă va strategia pozitivă sau aleasă este de natură să efect de „bumerang“?

La întrebarea „Care sunt principalele calități ale răspunsurilor unui carierist“ au fost distribuite după cum urmează. Primul loc este luat ca un angajament de calitate, capacitatea de a atinge acest obiectiv. În al doilea rând - această agresivitate, încăpățânare, perseverență în muncă. Și cel mai uimitor lucru este că locul al treilea a dat unscrupulousness, adică abilitatea de a în condiții de siguranță „pas cu pas pe capete“, în ciuda a tot, lipsa de conștiință și de principii. De asemenea, oamenii intervievați ambiție a subliniat, angajament total de fapt, capacitatea de a mulțumi superiorii săi și o astfel de calitate îndoielnică, ca egotism fără margini și impertinență. Pe ultimul loc pentru a vă caza - comunicare, performanță, non-conflict și încrederea în sine. Dar a fost alocat dedicare, înclinațiilor de conducere.

Prin obiectivul prin orice mijloace?

Nici un om de acțiune nu va rămâne fără consecințe. Iar dacă cariera se bazează pe „intrigi“, mai devreme sau mai târziu, o astfel de tactică „efecte inverse“ moduri neplăcute și neașteptate. Nimeni nu poate ști exact în ce condiții, va trebui să se întâlnească cu cineva odată ce ați greșit. De exemplu, colegul tău poate pleca, dar în viitor va depinde de semnarea unui contract foarte important cu compania-concurent, unde lucrează acum. Și în cazul negocierilor eșuate, nu se poate pierde doar prima, dar, de asemenea, să-și piardă poziția sa.

De asemenea, să fie conștienți de reputația pe care este cunoscut a fi ușor de pierdut, dar pentru a recupera ... De exemplu, pentru a obține o promovare, a comis un act necinstit (furat proiectul, ideea pentru un subiect disertație și așa mai departe.). Dar atunci nu este adevărat cumva deschis, și apoi ce este carierist? Traversat-carieră, pentru că acum este puțin probabil ca oricine altcineva ar crede.

Amintiți-vă că minciuna - este principalul dușman al carierei tale.

Dacă o persoană este reglat pentru cariera de creștere, este important să fii atent cu liderii, în locul căruia el țintește. Este înțelept să combine dezvoltarea profesională pe orizontală (dezvoltarea de specialități conexe, creșterea cunoștințelor, îmbunătățirea abilităților) pe verticală (în sus pozițiile scări).

Astăzi, mai mult decât bine primit de angajamentul de angajator pentru creșterea profesională decât dorința de a atinge înălțimi de carieră. Omul sa concentrat pe auto-dezvoltare, pentru a realiza mai repede crește. Angajații al căror scop este doar o carieră, în unele cazuri, până la înălțimea dorită. Doar aici cu „înălțimea“ dintre ele foarte dureroase și apoi cad din nou, și deja nu se ridică la nivelul dorit. Ce se poate spune despre profesioniști. Datorită aptitudinile și cunoștințele ei vor ajunge rapid pași mari și, dacă este necesar, repetați această „ascensiune“ din nou.

Nu fi speriat ghid exces de zel în încercarea de a obține o poziție înaltă. Este necesar să se promoveze nu numai ei înșiși, ci și mentorul său. Dă capul de timp, astfel încât să poată înțelege că nu doriți să-l arunce din postul său, ci, dimpotrivă, ar dori să-și consolideze poziția și să extindă sfera de influență.

Deci, dacă „du-te peste capetele“ merita?

probabilitate foarte mare ca, în viitor, va avea loc o întâlnire cu oamenii de la „capul“ pe care le-au fost înainte. La urma urmei, oamenii în procesul de construire a unei cariere se învârte în principal în aceeași sferă, iar acest lucru înseamnă că, din nou și din nou, va fi o coliziune cu aceleași persoane. Prin urmare, „arunca“ oamenii dvs. au posibilitatea de a se răzbuna pe tine.

Oamenii spun, „Nu construi pe nefericirea altcuiva de fericire.“ Și este un adevăr de necontestat. Este ușor să decoleze și să fixați rapid.

abilități de afaceri, profesionalism, dăruire, atitudine de a lucra conștiincios, disciplina, auto-îmbunătățire - calități care ajuta, fără îndoială, să facă o carieră. Numai o astfel de persoană ar recomanda colegilor pentru că-l cunosc ca un specialist bun cu foarte motivati ​​sa lucreze. și asigurați-vă că pentru a observa ghidul.