Procedura de mediere - studopediya

Procedura de mediere (mediere) - o modalitate de soluționare a litigiilor, cu ajutorul unui mediator bazat pe acordul voluntar al părților pentru a obține o soluție reciproc acceptabilă pentru ei, reflectând interesele tuturor părților la diferend. Medierea este o alternativă la sistemul judiciar de stat și utilizarea sa este asociată cu selectabilă printr-un acord între părți. Procedura de mediere este împărțită în non-judiciare, de pre-proces și judiciare. Medierea poate avea loc:

1) în afara instanței - în cazul în care părțile aflate în dispută au dificultăți în soluționarea litigiului, și să se adreseze în instanța de judecată nu au nici o intenție;

2) în ordinea preventivă - în cazurile prevăzute de lege, sau pe baza de modificare a acordului sau în orice acord cu forță juridică obligatorie între părți la un litigiu, o clauză de mediere cu privire la necesitatea de a rezolva diferențele prin utilizarea medierii;

3), în cadrul procesului - în cazul în care părțile au dreptul, în orice stadiu al procedurii de încetare a procesului și se referă la procedura de mediere, iar instanța de judecată sunt obligate să invite părțile să recurgă la procedura de mediere.

Reglementarea medierii judiciare este minimă, deoarece efectele tratamentului părților la o astfel de procedură nu este legată de adoptarea sau potențiala adoptare de către autoritățile publice cu privire la fondul litigiului. Părțile au dreptul de a acționa în calitate de cuviință, respectând în același timp standardele general acceptate de moralitate și principiile fundamentale ale medierii.

Procedura de mediere se utilizează atunci când există un acord cu privire la utilizarea medierii efectuate de către părți la un diferend sau după producerea acestuia. acordul părților cu privire la utilizarea medierii, încheiate înainte de litigiul se referă la o clauză de mediere. Existența unui acord privind utilizarea medierii, precum și existența unui acord pentru procedurile de mediere și desfășurarea directă asociat procedurii, nu este un obstacol pentru a avea acces la o instanță judecătorească sau de arbitraj, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege federală.

Părțile la mediere recunoscute orice persoane fizice sau juridice - subiecte de civile, de muncă și relațiile de familie, care doresc să soluționeze litigiul prin mediere.

Medierea se utilizează în următoarele cazuri: părțile trebuie să ajungă la o anumită decizie, ca urmare a negocierilor și să stabilească documentat: părțile au convenit că acestea nu pot divulga unor terțe părți (chiar și cu atât mai mult în instanța de judecată) și doresc să păstreze confidențialitatea iritare și a emoțiilor împiedică eficientă dialog: partid timp legat, și economisirea de bani: părțile doresc să rămână în parteneriat sau relații bune.

Medierea nu se aplică în cazul conflictelor colective de muncă precum și a litigiilor care decurg din relațiile civile, inclusiv în ceea ce privește alte activități economice și de afaceri, precum și litigiile care decurg din relațiile de muncă și relațiile de familie, în cazul în care astfel de litigii afectează sau pot afecta drepturile și interesele legitime ale unor terțe părți care nu sunt implicate în procedura de mediere, sau intereselor publice.

Medierea nu se aplică în cazul relațiilor legate de furnizarea unui judecător sau un arbitru în cadrul unei proceduri judiciare sau arbitrale, pentru a facilita împăcarea părților, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege federală.

Medierea nu se aplică în cazul în care: părțile trebuie să demonstreze constanță pentru a continua alții nu au fost prezentate astfel de revendicări; parte nu este interesată în soluționarea acestui litigiu; lateral poate obține cu ușurință o hotărâre favorabilă într-un timp scurt si la un cost mai mic; de necesitatea de a atrage atenția asupra litigiului; litigiu implică soluții penale sau constituționale.