Plata de maternitate în 2019 suma minimă, dimensiunea maximă a subvenției și exemplul de calcul,
Durata obișnuită a concediului este considerat a fi de 70 de zile calendaristice înainte de naștere (în cazul sarcinilor multiple - 84 zile) și 70 de zile după naștere, cu excepția, eventual, în timpul complicațiilor la naștere - 86 zile, sau nașterea mai multor doi copii - 110 zile (respectiv 140, 156 sau 194 de zile).
Meniu pentru a naviga prin pagina
Tarifele sunt efectuate pe baza concediului medical la locul de muncă prezentat. care este necesar să se elibereze femeia gravidă în clinică (prenatale) pe perioada obstetricale de 30 de săptămâni de sarcină.
În plus față de certificatul de incapacitate în departamentul de contabilitate la locul de muncă trebuie să furnizeze o cerere de concediu. Numit beneficiu pentru lumina de zi în termen de 10 zile de la data primirii acesteia, iar plata se face în data viitoare de plată a salariilor în întreprindere.
Cum sunt de maternitate?
prestații de îngrijire Dimensiune maternitate, atunci când în concediu cu locuri de muncă corespunzătoare se obține prin înmulțirea câștigurilor medii zilnice:
În conformitate cu normele actuale, pentru calcularea prestațiilor de maternitate folosind câștigurile medii zilnice, care în sine este calculat prin formula:
- perioadele de incapacitate temporară de muncă plătite concediu medical (boala comuna, traumatisme);
- zile plătite gratuit de la locul de muncă pentru un copil cu handicap;
- concediu medical și de maternitate;
- eliberați din activitatea angajatului, cu salariu integral sau parțial;
- de îngrijire de maternitate.
Dacă o femeie este inainte de sarcina a lucrat în mai multe organizații, acesta are dreptul de a beneficia de prestații în toate locurile de muncă. Cu toate acestea, în viitor, plata lunară pentru un copil care urmează să fie efectuată numai de către o singură organizație, a cărei valoare se calculează pe baza salariului mediu.
- 34,520.55 ruble. - în timpul nașteri normale (140 zile);
- 38,465.75 ruble. - la naștere complicată (156 zile);
- 47,835.62 ruble. - cu sarcini multiple (194 zile).
- 265 827.63 ruble. - la naștere obișnuită;
- 296 207.93 ruble. - la naștere complicată;
- 368 361.15 ruble. - în mai multe sarcini.
Câte plății în decretul, și până la 1,5 ani pe o bază lunară?
Ar trebui să știi că la nașterea mai multor copii, în același timp, cele de mai sus sunt făcute pentru fiecare copil (primul, al doilea și ulterior). Condiția pentru obținerea o prezentare a departamentului de contabilitate la locul certificatului de naștere al lucrării (original), rezultând în registru, precum și un certificat de angajare a celuilalt părinte despre neprimirea de o singură dată și indemnizația lunară.
Același lucru se poate calcula cu ușurință le folosind FSS calculator online:
- Femeile care au fost respinse în cele douăsprezece luni înainte de data înregistrării lor în calitate de oficial șomeri, în legătură cu:
- cesionàrile;
- încetarea activității de către persoane fizice ca întreprinzători individuali (SP);
- încetarea atribuțiilor notarii privați sau statutul de reziliere a avocatului;
- încetarea altor persoane, a căror activitate profesională este în conformitate cu legile federale sunt supuse înregistrării de stat și (sau) de acordare a licențelor.
maternitate se stabilește la locul de formare și sunt plătite în cuantumul bursei.