La achiziționarea de forme de cărți de muncă

Instrucțiuni pentru contabil

Teste pentru contabil

documentele pentru contabil

În cazul în care luăm formele de cărți de muncă? angajatorul lor trebuie să-l cumpere ca regulă este că el trebuie să aibă o ofertă adecvată de cărți de muncă și introduce spații în ele.

Care este semnificația cuvântului „suficient de stoc“ reguli nu se specifică. Și acest lucru este firesc, deoarece conceptul de fiecare organizație de „stoc suficient“ este interpretat în moduri diferite. Undeva accepta noi angajați la fiecare șase luni, și doar oameni cu experiență, și, prin urmare un registru de lucru.

În consecință, noile recorduri de muncă trebuie să înceapă rar, în cazul în care numai cineva va avea nevoie de o carte nouă pentru a înlocui pierdut sau au nevoie pentru a face o carte de duplicat. Prin urmare, una sau două forme de cărți de muncă au în rezervă pentru o astfel de organizație este suficient. Dar, din moment ce a lua oameni cu experiență, atunci cineva din muncitorii ar putea fi necesar pentru a insera în carte. Prin urmare, introduce spații libere într-o organizație trebuie să aibă aproximativ cinci zece, dacă nu mai mult, în funcție de numărul total de angajați în organizație.

Și într-o altă organizație în fiecare lună să își asume noi angajați zeci de oameni - se întâmplă uneori. Și vine un număr mare de tineri care primesc un loc de muncă pentru prima dată. Prin urmare, există forme de cărți de muncă trebuie să aibă o mulțime, și sunt necesare forme de inserții în număr mult mai mic.

Deci, aici sunt responsabili pentru menținerea lucrătorul cărți trebuie să decidă, în funcție de specificul organizației, cât de multe și ceea ce face, trebuie să aveți.

O întrebare foarte importantă - în cazul în care exact pentru a dobândi forme de cărți de muncă și inserții în ele. Ambele - o imprimare de securitate, astfel încât imprimarea acestora este permisă numai imprimante Asociația „Goznak“, sub autoritatea Ministerului Finanțelor. Și ei și alte organizații pot distribui, dar strict în conformitate cu acordurile cu Asociația „Goznak“ și care are dreptul de a lucra cu imprimarea de securitate.

Ca o regulă, cele mai multe dintre companiile care vând materiale de birou, și destul de a vinde în mod legitim forme de cărți de muncă.

Dacă nu sunteți sigur dacă acest lucru sau că organizarea distribuitorului oficial de papetărie, puteți oricând verifica prin solicitarea documentelor sale la dreptul de forme de vânzare. În acest caz, va trebui să ofere această selecție de instrumente: o copie a unui acord cu ridicata mare cu Asociația „Goznak“, pe care a cumpărat forme și o copie a contractului cu angrosistul companiei din care ați cumpărat formularele de cărți. Asta este, toate aceste contracte, împreună confirmă că formularele pe care le au fost în mod legal.

Deci, cumpara o carte de lucru poate, la început, numai angajatorul, și, pe de altă parte, unicul distribuitor oficial al formelor. O altă modalitate de a dobândi forme de cărți de muncă și inserții din ele poate fi considerată ca o încălcare a legislației muncii, responsabilitatea pentru care este prevăzută de articolul 5.27 din Codul administrativ. Prin urmare, achiziționarea de cărți formează mijlocul de nicaieri, pe termen foarte, foarte riscant. Și, în orice caz, este imposibil de a lua formele de cărți, aduse de angajați.

Probabil la fel cum l-am văzut în oamenii de metrou care oferă să cumpere cărți de muncă, diplome, certificate și altele asemenea. Este clar că avem în minte plină de înregistrări false de muncă, dar sunt, de fapt, oamenii sunt naivi, care cred cu sinceritate că aceasta este doar formele de cărți de muncă și să le cumpere.

Dar există, de asemenea, cazuri destul de frapant. Ea vine la mine la managerul de angajare atelier de lucru și aduce un document anume, al cărei capac este scris „istoria ocupării forței de muncă“. Dar, pentru a apela acest „document“ carte de muncă nu este posibilă, pentru că nu este. Deși conține, cum ar fi, toate detaliile cărții forma, dar nici culoarea, nici dimensiunea, nici hârtia, nu vorbesc despre filigrane și alte metode de protecție nu respectă eșantioanele aprobate. Doar fel de imprimare de presă a făcut clișeul modelul din Regulament, și a început să publice, poate chiar fără să dea seama ce făcea încălcare. Și chiar nu se poate spune că este un fals: ar fi fals dacă a stat forma pe care este imprimat Asociația „Goznak“, dar o astfel de indicație nu a fost acolo. Oamenii cumpara aceste cărți și forme, obtinerea unui loc de muncă în orice organizație mici, care le-a adus acolo. Și există înregistrări de muncă a condus omul care a avut nici o idee despre cum ar trebui să arate o istorie reală ocuparea forței de muncă, și așa a început să umple această formă ciudată.

Apropo, este un alt argument în favoarea menținerii cărților de muncă sunt cel mai bine efectuate de către ordonatorul de personal, și nu un alt lucrător în apendice la funcțiile sale principale ale postului. La urma urmei, el poate fi ignorant în materie de înregistrare a documentației de personal.

Citat:
„Și ei se pot răspândi și alții, dar strict în conformitate cu acordurile cu Asociația“ Goznak „și care are dreptul de a lucra cu produse de imprimare de securitate.“

Citat:
„Dacă nu sunteți sigur dacă acest lucru sau că organizarea distribuitorului oficial de papetărie, puteți oricând verifica prin solicitarea documentelor sale pentru dreptul de a vinde formularele.“

Foarte curios despre ce documente dreptul de a vinde formularele în cauză?

Citat:
„Puteți verifica oricând acest lucru solicitând documentele ei pentru formele potrivite de vânzare În acest caz, va trebui să ofere o selecție de contracte :. O copie a unui acord angrosist mare cu Asociația“ Goznak“, pe care a cumpărat forme și o copie a contractului cu angrosistul al companiei, în cazul în care ați achiziționat formele de cărți. "

Este utopie pură. Există un lanț de 100 de contrapartide. Și IP Fedya Ivanov în stand lui nu va avea o copie a 100 de contracte.

Citat:
„Deși conține, cum ar fi, toate detaliile cărții forma, dar nici, nici dimensiunea culoare, nici hârtia, nu vorbesc despre filigrane și alte metode de protecție nu respectă modelele aprobate.“

Există în filigran registru de lucru?

Citat:
„Apropo, este un alt argument în favoarea menținerii cărților de muncă sunt cel mai bine efectuate de către ordonatorul de personal, și nu un alt lucrător în apendice la funcțiile sale principale ale postului. De fapt, el poate fi ignorant în materie de înregistrare a documentației de personal.“

Nu este recomandabil să aibă un ofițer de personal separat, în cazul în care un număr mic. Contabili lucrează, de obicei atkoy face față cu ușurință. Pentru a fi bine versat în materie de înregistrare a documentelor de personal, nu în mod necesar să fie menționat ofițerul de personal. )

Celestine. Ai scris:
„Citat:
„Deși conține, cum ar fi, toate detaliile cărții forma, dar nici, nici dimensiunea culoare, nici hârtia, nu vorbesc despre filigrane și alte metode de protecție nu respectă modelele aprobate.“

Există în filigran registru de lucru?

Citat:
„Apropo, este un alt argument în favoarea menținerii cărților de muncă sunt cel mai bine efectuate de către ordonatorul de personal, și nu un alt lucrător în apendice la funcțiile sale principale ale postului. De fapt, el poate fi ignorant în materie de înregistrare a documentației de personal.“

Nu este recomandabil să aibă un ofițer de personal separat, în cazul în care un număr mic. Contabili lucrează, de obicei atkoy face față cu ușurință. Pentru a fi bine versat în materie de înregistrare a documentelor de personal, nu în mod necesar să fie menționat ofițerul de personal. ) "

Filigrane au excepția cazului în care, desigur, acest lucru nu este cărțile vechi de 50-60 de ani.

Citat:
„Dar atunci când o teorie poate fi usor de combinat cu practica, eu nu văd nici un motiv pentru a nu face acest lucru.“

Și cum să combine? Ai cărți de muncă vânzătorii trebuie să furnizeze o copie a contractului cu furnizorul lor și o copie a contractului lor cu furnizorul lor furnizor, etc. de-a lungul întregului lanț de contractori sute până la ultimul contract nu este încheiat anumit nivel de contrapartidă sutime Goznak?

Mă îndoiesc că face acest lucru.

Citat:
„Mă îndoiesc că face acest lucru.“

Am discutat deja această problemă într-un alt subiect. Cumpăr un TC de la furnizori de încredere, de exemplu, Comus, și nu într-un stand Rospechat de colț. Și mai ales nu acceptă formele pure ale lucrătorilor TC.

Citat:
„Eu cumpăr un TC de la furnizori de încredere, de exemplu, Comus, și nu într-un stand Rospechat în jurul valorii de colț.“

KATEK. în orașul meu există Comus, iar cel mai mare vânzător de consumabile de birou - este SP Ivanov II Asta e și să cumpere de muncă. Nu există contracte nu este obligat să, și nu le au cu el.)

Citat:
„În orașul meu nu Comus“

Îmi amintesc de situația dumneavoastră. Repet încă o dată:

Citat:
„Atunci când o teorie poate fi usor de combinat cu practica, eu nu văd nici un motiv pentru a nu face acest lucru“

Situația ta nu este cea mai comună.

KATEK. dimpotrivă, comună. În țara noastră, un număr mare de orașe mici. Nu toate locuiesc în marile orașe și centre regionale.