Indiferent dacă sunt sau nu să „meargă peste“ de dragul carierei

Indiferent dacă sunt sau nu să „meargă peste“ de dragul carierei

Fiecare dintre noi am întâlnit oameni care, pentru a-și atinge obiectivul gata de a face alte lucruri neplăcute. Ce-i conduce la astfel de pași, rămâne uneori un mister. Dar pentru cea mai mare parte, este dorința de a obține o poziție mai bună în ierarhia, care promite unele avantaje materiale, în comparație cu colegii.

Se poate înțelege dorința oamenilor de îmbogățire a materialului. Astăzi este foarte important să avem o mulțime de bani, pentru că prezența lor presupune obținerea unor cantități suficiente de bunuri și servicii. Prin urmare, se pare a fi dorința de a șterge și, în principiu, prin însăși natura sa, este destul de logic.

Dacă vă amintiți, că a fost motorul progresului pentru o lungă perioadă de timp, atunci vom ajunge la următoarea concluzie: numai dorința veșnică de a trăi bine umanității și frumos împins să se dezvolte. Să ne amintim beneficiile pe care America a fost descoperit doar de dragul. Columb a navigat, după cum vă amintiți, în India, o țară de avere fabuloasă ...

Această digresiune în istorie a fost destinat să demonstreze că factorul material nu este, de asemenea, fără semnificație pentru omenire ca dezvoltarea spirituală și căutarea adevărului. Prin urmare, cum ar fi, pe de o parte, această dorință este normal și ușor de înțeles pentru toți, fără excepție, și urmărirea este destul de logic. Dar, pe de altă parte, dacă este sau nu pune în centrul intereselor lor mercantile și neglijează interesele altora? Probabil că încă nu. Este necesar să se afle mai mult în această problemă.

Ca o persoană, spun angajații clare, obișnuiți pot obține o promovare sau chiar o creștere salarială? În mai multe feluri. Să le examinăm cu atenție.

Cariera de creștere bazată pe competențe. Calea este destul de comună și profund salutată de toți, fără excepție, sefi, directori și manageri. În acest angajat sau lucrător caz specific luat în căutarea creșterea lor eforturi. Dar acest lucru nu este un proces rapid, ci mai degrabă o extrem de lent, deoarece implică o anumită acumulare de experiență, înțelegerea tuturor adâncimi de calificare. De obicei, astfel de oameni - muncitori harnici, nu scandaloase, și nu deosebit de ambițioase. tranziția lor la poziții de conducere sau superioare creează pur și simplu o bună bază pentru formarea unui mediu de lucru pozitiv.

Modul următor de a urca pe scara - „pas cu pas pe capetele lor.“ Metoda, spun dintr-o dată, murdar și inestetice, nu lăsați persoana care practica nu este nimic pozitiv. Trebuie să explice imediat ce consecințele sunt așteptate de o astfel de persoană.

Dar ... totul este atât de relativ în lumea noastră, că ceea ce a fost o dată considerată un lucru rușinos, este destul de normal astăzi. Totul depinde de ceea ce sunt prioritățile în fața ta. Să considerăm o situație din două părți opuse.

maeștri adevărați ai artei antice intrigilor de țesut au o marjă mult mai mare de trucuri și de capacitatea de a construi intrigi. Deci, „ești pe un cal“, adversarul nu a reușit să dovedească nevinovăția lui și a apărut „în afara muncii“. Ai pus în loc, pe care le-ați visat mult timp de. Ai plus destul de tangibil la salariul recent. Dar ceva sa schimbat. Mai exact, raportul dintre colegii dumneavoastră, și nu în bine.

Poziția ta a fost agitat, pentru că nu percep acum ca o persoană de încredere. Acest act arată că conduita de afaceri cu tine devine uneori o mai scump, va fi capabil de a utiliza cunoștințele altor deficiențe în avantajul lor în orice moment.

Dar părere puțin diferită va dezvolta superiorii săi. Ați putea fi chiar și pe bază, știind dorința sinceră de putere.

Nu în nici un fel, noi nu condamnă comportamentul tău. Viața este de așa natură încât supraviețuirea celui care este mai pregătită pentru toate tipurile de perturbațiilor. Comparația cu „fiara blondă, mersul pe jos peste trupurile“ este, de asemenea, în acest caz, greșit.

Dacă dezvoltați o temă, am ajuns la calcule pur matematice. Toată lumea este familiarizat cu termenul de „dovada de contradicție“. Esența ei constă în faptul că unele situații specifice este privit din partea opusă. Vom încerca să se ocupe de problema noastră, bazându-se pe această tactică. Imaginați-vă o situație în care vă aflați fără promoții ocupă aceeași poziție. Nici un progres. Tu este destul de obosit. Dar, pentru a realiza progrese în continuare nu este posibilă, deoarece există întotdeauna oameni a căror cunoaștere mai profundă și mai pline, și dorința de a vă deplasa în sus pe scara carierei mai mult. Oportunități de creștere pentru a face, deși ca o perspectivă de specialitate și va face față cu ușurință cu un nou loc de muncă. E o rușine, nu-i așa?

Am ajuns la concluzia că, uneori, nu există nici o altă opțiune pentru a obține promovare. Tu decizi cu privire la actul de mai sus de „bunăvoință“. Din moment ce tot ceea ce ar putea deveni poziții mai înalte. Dar nu se relaxeze, pentru că indiferent de ce poziție s-ar putea ține, vor exista întotdeauna cineva care va fi capabil de a face cu tine la fel cum ai făcut-o dată. Viața nu se opune încă, cineva are aceeași dorință zadar să se ridice deasupra și să ia poziția. Fii pregătit pentru această turnură a evenimentelor, deoarece vor exista întotdeauna cineva mai inteligent și mai răi decât tine. Și nu poți plânge nimănui, pentru că atunci când ei înșiși ceva să facă același lucru. Atunci nu ar trebui să fie ofensat de soarta acestei „nedreptate“, se referă doar la o înțelepciune populară veche de secole. Experiența oamenii acumulează timp de secole, transmise din generație în generație, este o interpretare destul de clară și lipsită de ambiguitate a acestui fenomen. Înțeles este conținută în zicala: „Ca apelul, astfel încât ecoul.“

Nimeni nu va gândi la partea morală a problemei, în cazul în care există deja un precedent. „Nu săpa o altă gaură, el însuși în ea, și te rog“. Fiecare dintre noi crede că nu putem construi intrigilor îndreptate împotriva noastră, că este inuman, lipsit de onoare, josnic. Dar noi nu minte de dragul intereselor lor să strice cineva. În acest caz, acțiunea poate fi comparat cu o piatră aruncată în apă, din care toate părțile sunt divergente cercuri, sau cu un bulgăre de zăpadă. Acțiunile tale devin ca un impuls care ia provocat o avalanșă de acțiuni necinstite care vizează, în special, și împotriva ta personal.

pot fi trase din aceasta este doar o concluzie: un răspuns adecvat la acțiunile dumneavoastră sunt furnizate în orice caz. Atat tu cat si cu tine. Legea conservării energiei.

Dar acest lucru este încă doar vârful aisbergului. În afară de faptul că nu va avea vechiul loc de muncă, de asemenea, vă lăsați și liniște. Și în cazul în care nu există nici o pace sufletească, asigurați-vă că pentru a dezvolta stres. De-a lungul vieții vă pândește un număr foarte mare de situații care ar putea ruina sănătatea sau pot cauza, de asemenea, de stres. Și pentru a le evita, nu avem nici un fel de multe ori, deoarece acestea sunt - întoarce sateliții noștri. Și stresul în sine nu este celălalt, ca precursor al unei varietăți de boli. Este dovedit clinic.

Rezultatul studiilor lungi este un tabel, esența care - pentru a reflecta schimbările din viața de zi cu zi, care poate provoca stres. Nu vom lista toate elementele, observăm doar că din cele treizeci și opt puncte ale operației de schimbare de masă și se deplasează în carieră clasat pe locul al optulea, al doilea numai la moartea unui soț, divorț, încarcerare și alți astfel de factori emoționali.

factori emoționali în viața fiecărui set mare. Ai putea spune chiar că fără ele existența noastră imposibilă. Dar nu cred, de asemenea, că toți sunt în mod egal răspund acelorași stimuli. Care va fi cel mai puternic stres pe un alt practic să nu funcționeze pentru o singură persoană. Prin urmare, ar trebui să fie foarte atenți în decizie, ar trebui să intrige sau nu. Totul depinde de starea emoțională a persoanei. Pe măsură ce ia în considerare cât de mult ar arunca în aer pentru un om, după ce nu încercați să-l schimbi fără știrea lui? Poate fi bine ca „ajutor“ dvs. ar fi prea crud. Unii percep atât de aproape de orice fel de schimbare ca orice eveniment mai mult sau mai puțin semnificative în viața ta pentru o lungă perioadă de timp este în măsură să le pună la spital.

Și tu te reacționa așa într-o zi va fi scos din postul său de tine? Greu foarte fericit. Mai mult decât atât, credem cu tărie în opusul. De asemenea, ascuns îndoială că nu sunt suficient de emoții profunde reacționează la un curs similar de evenimente.

Foarte important să se obișnuiască cu ideea că schimbările majore (atât pozitive, cât și negative) - o parte integrantă a vieții.

Încă o dată, dacă era necesar să fiarbă toată mizeria, știind că acțiunile tale ca un bumerang înapoi la tine din nou, dar nu au abilitățile necesare pentru a le prinde, poti deveni un infirm. De aceea, vorbim despre necesitatea de a avea încredere spate, pentru a fi în măsură să se protejeze de adversitate.

Desigur, cea mai bună opțiune este cea în care nu aveți nu este un mod cinstit de a urca pe scara. În caz contrar, se pare că ai merge pe scări care duce în jos. Nimic nu se poate face, dar uneori este mai ușor de a lăsa un loc unde nu observați, și se aplică pentru un alt loc de muncă, mai degrabă decât în ​​fiecare zi și se așteaptă să prindă, atunci când el - un truc - care a venit după ce a avut loc, de a suferi de stres. Desigur, găsirea unui loc de muncă care ti se potriveste complet, este extrem de dificil până în prezent, dar încă mai încercați. Și cine ți-a spus că nu te poți uita de muncă, continuând în fiecare zi, în dimineața să vină la locul de muncă vechi? Toate în mâinile tale.

Femeia ca fiind delicată și ușor de vulnerabil, trebuie să se ferească împotriva acestui tip de dezastru. Dacă încercați să stabilească relații bune sau doar normale cu colegii, probabil că nu trebuie să se angajeze în „intrigi“ de camarazii lor. Cu toate că, încă o dată, totul depinde de valorile vieții umane.

Fără nici o îndoială, un mediu de lucru sănătos este crucială. Echipa prietenoasă și aproape unită este în măsură să rezolve în mod independent problemele și dificultățile care apar din când în când. Gândiți-vă la cel mai mare noroc de a lucra într-o echipă.

Sarcina ta - să se integreze în microsocium a, în primul rând, să nu perturbe atmosfera sănătoasă în ea, și, pe de altă parte, nu se simte ca un proscris. Necesitatea unei astfel de acțiuni este evidentă chiar și la un copil, care, venind într-o echipă ciudată, de exemplu, într-o clasă necunoscută de la școală sau de grup în grădiniță, încercând să nu se opună pe ceilalți, sau să fuzioneze cu alte, formând astfel un singur organism. Un adult, în acest caz, reprezentantul frumoasei jumătate din populația lumii, înțelegerea complexității situației, ar trebui să încerce să se alăture comunității de oameni și să devină unul dintre ei. Dar principala provocare este încă să fie interesat de personalitatea lui și nu se dizolvă în echipă.

După cum sa menționat deja, motivul pentru care „intrigi“ de colegii lor pot servi drept antipatie personală, ambiția și nemulțumirea față de starea actuală a lucrurilor. Toți acești factori afectează în mod egal comportamentul uman. Mai ales dacă - o femeie, și trebuie să promoveze pe scara carierei. Și poate decisiv pentru tine este dorința de auto-actualizare, care, în orice caz, nu trebuie confundat cu ambiție. Aceasta este o dorință lăudabilă de a da un impuls puternic pentru mobilizarea tuturor forțelor interne. Dar foarte rar provoacă-l „intrigi“, pentru că nu sunt în nici o notificare fel ar fi imposibil, din moment ce activitatea dvs. înregistrează o creștere va fi evident.

Vă invităm să ia în considerare cu noi unele dintre situațiile care pot fi găsite la locul de muncă, am încercat să explicăm, din care provin și unde se termina. Dar suntem siguri că le aveți o experiență mare pe partea de soluționare a acestui tip de dificultăți. Noi sperăm foarte mult că povestea noastră va ajuta, împreună cu experiența de viață, pentru a evita aceste sau alte dificultăți și conflicte. Cineva ar putea spune, după ce a citit cartea noastră că sfaturile și gândurile noastre nu sunt nimic pentru ei personal. Poate. Dar nu te recunosc că pur și simplu nu se confruntă cu astfel de situații? Suntem siguri că femeia, și anume pentru ea și scrierea acestei cărți, pot învăța pentru noi înșine ceva necesar și util în viață, în ocuparea forței de muncă și pentru a păstra locul de muncă un mediu primitor.

De lucru până în prezent ne-a luat toate esențiale, așa că dorim să nu pierdeți ocazia și nu a pierdut locul de muncă din cauza faptului că, în principiu, nu este o problemă pentru persoana care nu vrea să strice viața ta căutarea veșnică pentru un nou loc de muncă pe din cauza incapacității de a purta o conversație cu colegii, comportament indecent, „intrigi“ și invidie. Mult noroc!

Ponderea pe pagina