în medierea civilă și definirea obiectivelor procedurii de medatsii

Ce este medierea?

Medierea în dreptul civil - o formă de soluționare alternativă a litigiilor cu ajutorul unui mediator, ajută părțile să ajungă la un consens. Mediatorul produce un acord definit pe baza cunoștințelor lor, experiența și abilitățile. Principalele caracteristici ale procedurii - principiile voluntariatului, egalitatea, confidențialitatea și respectul reciproc al părților, precum și neutralitatea și imparțialitatea mediatorului.

Beneficiile procedurii

• Procedura permite de a economisi bani, timp și puterea emoțională a participanților;
• Termenii și condițiile medierii, părțile sunt stipulate în textul tratatului;
• Procedura permite să ajungă la un consens și să găsească cea mai bună soluție pentru ambele actori.

În ce domenii au nevoie de mediere?

• dispute intra și inter-companii: necesitatea de a se ajunge la un consens și pentru a menține o bună cooperare în viitor.
• Litigiile în sectorul asigurărilor și bancar: menținerea confidențialității complete și în curs de dezvoltare de soluții cuprinzătoare.
• Litigiile în domeniul protecției proprietății intelectuale: pentru a evita publicitatea conflictului, ceea ce poate duce la pierderi, daune morale sau alte efecte adverse.
• Comercial, litigii de muncă, și mai mult: mediatorul nu caută cel vinovat și dreptul, el doar trimite zonele de proces în căutarea unei soluții reciproc acceptabile.

Istoria dezvoltării medierii

Procedura de mediere în procedură civilă există numai atâta timp cât există conflicte. Din cele mai vechi timpuri, pentru a rezolva disputele invita un mediator. Romanii l-au numit internuncius, mediu, interpres, philantropus, interpolator, mijlocitor, conciliator, interlocutor și în cele din urmă, mediator. „Medierea“, „oferta de bune oficii“ sau „petiție“, a fost necesară atunci când negocierile au ajuns la un impas, iar părțile au ajuns la o decizie comună. Astfel de cazuri de soluționare a litigiilor, cu ajutorul unui mediator este descris în detaliu în scrierile babilonienilor și fenicieni, greci și romani epoca lui Iustinian. Și unele culturi echivalează cu statutul de miniștri sau bătrâni ai comunității divinități intermediare.

Interpretarea actuală a procedurii de mediere este utilizat pe scară largă din anii 1950, mai ales în țările din sistemul juridic anglo-saxon. Pentru cea mai mare parte a fost nevoie de mediator pentru a rezolva disputele de familie.

Dezvoltare în România

Procedura de mediere este diferit de procesul legislativ?

Spre deosebire de mediere în cadrul unei proceduri civile de către instanța de judecată:

1. În cazul în care ședința de judecată poate avea loc fără prezența și împotriva voinței unuia dintre participanți, procedura de mediere se bazează pe principiul participării voluntare a tuturor părților interesate.
2. Confidențialitatea: Procesul implică publicitate și procesul de contradictorialității, medierea se bazează pe non-divulgarea de informații cu privire la părțile interesate și a cooperării reciproc avantajoase.
3. În cazul în care părțile sunt libere să aleagă un mediator pentru a rezolva litigiul în cadrul unei proceduri judiciare este inadmisibilă.
4. Powers: dacă un judecător are astfel de puteri, atunci mediatorul este atribuit o funcție de căutare de mod optim de a negocia.
5. Hotărârea se adoptă în conformitate cu normele de acte juridice, în timp ce decizia mediatorului, adoptată în cadrul legii, satisface interesele tuturor părților.
6. Luarea în considerare a litigiului: instanța ar putea trage de luni de zile, în timp ce medierea - o procedură informală și expresă.

• instanță: în timpul procesului, în orice etapă, părțile pot pune capăt procedurii și să apeleze la serviciile unui mediator; De asemenea, Curtea este de acord să invite participanții să ajungă la un acord prin mediere;
• prejudiciabilă: clauza privind soluționarea litigiilor prin mediere, părțile au prescris această condiție într-un contract sau alt acord semnificativ din punct de vedere;
• extrajudiciar: în cazul în care părțile nu trebuie să meargă la tribunal, dar există dificultăți în soluționarea litigiului.

Când nu se poate recurge la mediere?

Procedura de mediere în cadrul unei proceduri civile nu pot fi aplicate în următoarele cazuri:

• Pentru soluționarea conflictelor colective de muncă;
• Pentru soluționarea litigiilor care decurg din raporturi juridice civile legate de punerea în aplicare a activităților economice și de afaceri;
• Pentru a rezolva disputele în domeniul relațiilor de familie sau de muncă care implică interesul public și drepturile părților terțe care nu sunt implicați în procesul de mediere.

etapele de mediere

Etapele medierii în drept civil pot fi împărțite în următoarele etape:

Unul dintre participanții la contrapartidă trimite o propunere pentru a rezolva diferendele prin mediere. Documentul privind trimiterea la procedura de mediere conține următoarele informații:

• Subiectul diferențelor generale: se specifică dispozițiile care urmează să fie discutate și a confirmat informațiile concrete și de încredere.
• Mediatorul sau o firmă care va efectua procedura: poate fi selectată ca una sau mai multe persoane.
• Regulamentul și termenul de examinare a conflictului.

În cazul în care cealaltă parte a primit o propunere cu privire la necesitatea de a revizui disputa, dar nu a răspuns la aceasta în termen de o lună, cererea va fi considerată a fi ignorată.

Participanții au semnat un acord cu privire la mediere. servicii de intermediere sunt plătite de către părți în părți egale. În ceea ce privește activitățile sale, se poate baza pe ambele plătite și gratuit.

Durata maximă a procedurii - 2 luni, dar termenul limită pentru părțile să cadă de acord asupra și prevăzute în contract. Cu toate acestea, există excepții: dacă sunteți de acord și mediatorul și părțile în conflict, perioada de examinare a unui caz complex poate fi mărit, dar nu mai mult de 4 luni.

Examinarea directă a litigiului. Având în vedere că activitatea mediatorului se bazează pe lipsa de principiu, el nu poate încălca drepturile cuiva, nici nu acționează în direcția unui singur participant. restricții intermediare sunt reduse la următoarele:

• mediatorul nu poate fi un reprezentant al unuia dintre participanți;
• el are dreptul de a nu consilia sau a asista unul dintre participanți orice ajutor;
• să fie o persoană interesată, să fie în relații de familie cu părțile interesate;
• dezvăluie informații despre conflict și participanții săi.

Rezultat. Întrucât părțile pot ajunge la un consens. La finalizarea procedurii, participanții au semnat între mediativnoe un acord care prevede responsabilitățile reciproce, precum și calendarul și ordinea executării acestora. Un astfel de acord nu este altceva decât o tranzacție civilă, în care normele aplicabile ale Codului civil. În ciuda faptului că un astfel de contract este executat pe principiile participării echitabile și voluntară nu este adesea îndeplinit obligațiile în măsura în care întregul poate fi atacată în instanța de judecată.