În cazul în care și modul în care studentul să găsească un loc de muncă, în cazul în care pentru a obține elevii de lucru fără experiență de muncă (cum să combine
Elevii de multe ori doresc să lucreze pentru bani și experiență. Este nevoie de bani pentru viață, este necesară o experiență pentru o carieră viitoare. Există și alte obiective - pentru a sta proiectul de vârstă, pentru a găsi un loc cald, apoi să plece în decret, și altele, dar este secundar.
Prin urmare, strategiile de unde și cum elevul pentru a obține un loc de muncă, de fapt, există două:
uita-te pentru bani „ușor“ și operare ușoară;
loc promițător pentru a căuta, care va fi un bun început de carieră (uneori poate fi chiar de lucru liber).
Alege calea pe care. Mă duc să-i spun despre acțiunile ambelor opțiuni și va revizui cerințele de locuri de muncă fără experiență.
Caută operație simplă
Dacă sunteți interesat de câștiguri suplimentare, cel mai simplu mod de a gândi despre viitor, cariera, și doar uita-te pentru ceva care este mai aproape de casa, programul mai convenabil și mai presus de bani. Dacă ceri, studenții fără experiență în muncă pot găsi un loc de muncă în 2-3 zile - acest lucru este real.
În mod similar, puteți merge la orice site de locuri de muncă și de a găsi locuri de muncă entry-level.
tipuri de locuri de muncă
Ocuparea forței de muncă poate fi orice - o distantă permanentă, parțială,. Nu este încă de lucru cu un program flexibil și freelancing. Fiecare tip are propriile sale nuanțe.
Permanent ocuparea forței de muncă - cel mai rapid mod de a obține aptitudinile și experiența. Bună treabă mult. Minus doar un singur - ai nevoie pentru a lucra toată ziua.
Part-time și program flexibil permite elevilor să combine locul de muncă și de studiu. În aceste condiții, lucru bine mai puțin, dar poate fi găsit, dacă se dorește.
clase de la distanță a da posibilitatea de a lucra de acasă și de la orice oraș și țară. Comună în domeniul IT (programare poate fi la domiciliu), jurnalism și alte domenii. Negativitatea - în cazul în care nu experiența, va fi dificil să se obțină, astfel încât să nu fie experimentat coleg lângă ușă, și toate întrebările trebuie să întreb Google ...
Locuri de muncă fără cerințe de experiență
Pentru a înțelege mai clar în cazul în care studentul este mai ușor de a găsi un loc de muncă, puteți alege oricare dintre cele mai populare profesii. Du-te la orice site și selectați posturile vacante care fac apel.
O mulțime de a alege de la:
Agent de vânzări, Sales Manager, Account Manager, Reprezentant vânzări sau agent. Ca un număr sălbatic de posturi vacante. Acestea sunt numite în moduri diferite, dar esența este una - pentru a lucra cu clientii.
Managerul de birou, secretar, asistent manager, manager de birou. Astfel de specialiști necesară în greutate.
Loader, magazioner, magazioner, muncitori și alte locuri de muncă albastru-guler. mâini de lucru obișnuite, nici o experiență necesară, toți studenții la fața locului.
Courier. Pentru o astfel de lucru, chiar și studenții să ia.
Driver. Trebuie să aveți dreptul, o experiență de conducere puțin și vehiculul dumneavoastră.
Chelner. De multe ori nimic ar trebui să poată.
Merchandiser. O persoană care pune puncte de vânzare de mărfuri ca „cum să“ și asigură vânzările de produse de viteză.
call-center operator de. Trebuie să răspundă la întrebări stupide și inteligent client - predate, de regulă, la fața locului.
Chef, produse de patiserie bucătar-șef. Trebuie să fie capabil de a găti bine.
Servitoarea, un administrator de la gazda hotelului.
Și multe, multe altele. Printre ramurile pot fi găsite medicamente, construcții, de lucru cu copii, kollektorstvo, proiectare, logistică, și alte r. P.
locuri de muncă de vară
În mod similar, prin intermediul site-ului de locuri de muncă poate fi un student pentru a găsi un loc de muncă pentru vara: alege un loc de muncă, apel și aranja pe un contract de 2 sau 3 luni. Se va înțelege și aprecia sinceritatea.
În plus, există o mulțime de posturi vacante de lagăre de muncă de student (locale sau la fața locului într-un alt oraș). Această opțiune nu este bani, dar mai romantic. Și părinții pot lăsa timp de câteva săptămâni.
Căutarea de locuri de muncă promițătoare
Dacă doriți să înceapă să construiască o carieră și ai nevoie de experiență, este logic să se uite pentru că nu este locul pe care este aproape de casa sau mai bine pentru bani, iar cel care va fi interesant pentru sarcinile și viitor promițător.
Există un sistem de turn-based a studentului de a găsi un loc de muncă bun și începe cu sine - care să fie.
1. Pe cine vrei să lucrezi. În primul rând, este important de a alege direcția - .. de programare, de predare, reparații, servicii bancare, logistica, etc Dacă se poate specifica, va fi bine. De exemplu, nu doar bancare și tranzacțiile cu valori mobiliare. Sau nu doar logistică și de management al depozitelor.
2. Plan de carieră timp de 3 ani. Având în vedere un astfel de plan va fi mai ușor să caute un loc de muncă, angajatorii să evalueze, să pregătească pentru interviuri, și l-au ținut. Planul pentru viitor face viața mai ușoară.
De ce scriu vreo trei ani, și nu altă dată? Pe mai multe motive:
La locul de muncă serioasă de multe ori necesită experiență de trei ani.
Dacă lucrați în același domeniu timp de trei ani și nu sari, puteți crește profesional puternic. În paralel cu aceasta, începe să câștigați bani decente.
Timp de trei ani, ușor de a dobândi conexiunile necesare. Da, întreaga industrie nu va ști, dar o parte din ea poate fi învățat bine.
Plan de carieră poate include dobândirea abilităților necesare, rezolvarea problemelor, sau participarea la proiecte. Puteți seta, de asemenea, un obiectiv pentru a ajunge la grupul râvnit (de exemplu, pentru a alege liderul industriei). Toate acestea în viitor, vă scrie în CV-ul tau. Aceste realizări vor vinde și să dovedească nimic nu va trebui să.
3. Prima lucrare. Luând primul pas, principalul lucru pentru a evalua în mod adecvat puterea lor și de a nu ridica așteptări. Desigur, subestimează așteptările și stima de sine nu este în valoare.
Cea mai frecventă cauză a unei căutări lungi de muncă - „Nu știu ce vreau.“ Al doilea - așteptări ridicate. Fii suficient de capabil să vrea o mulțime - destul de comună în rândul tinerilor profesioniști. Prin urmare, să evalueze cu atenție și cu atenție abilitățile. În caz contrar, puteți căuta un loc de muncă timp de șase luni sau mai mult.
Pentru a înțelege cerințele angajatorilor și încercați-le, să învețe de locuri de muncă. Veti gasi oferte interesante, apel, vorbesc cu HR-specialist, adresați-vă întrebarea dumneavoastră. Cercetarea de piață vă va ajuta să evalueze corect situația.
Simțiți-vă liber să ia în considerare poziția inițială. La interviu, puteți specifica înălțimea dumneavoastră, așteptările angajatorului de tine. Timp de 6 luni, puteți obține o primă experiență, pentru a învăța abilitățile necesare pentru a deveni productiv. Este o ocazie de a discuta majorarea salariului sau a poziției. În cazul în care negocierile nu duc la succes, puteți re-intra pe piața forței de muncă și de a găsi un loc de muncă mai bun.
4. Fă un rezumat. Atunci când nu există nici o experiență sau foarte puțin, este necesar să se stoarce maximum de instruire, stagii, cursuri și de auto-studiu. Citește mai mult: Cum se scrie un rezumat al studentului.
5. Scrie o scrisoare de intentie. Am observat că aproximativ o treime dintre solicitanții de locuri de muncă nu scrie scrisori de intentie. Acest lucru reduce foarte mult numărul de răspunsuri de la angajatori. Citește mai mult: ca student pentru a scrie o scrisoare de intentie.
Și, în sfârșit, unul dintre populare complexitate.
O problemă tipică: nu există experiență = nici un loc de muncă
Da, cu nici o experiență în fiecare poziție poate fi atins, dar există o mulțime de muncă decente, care este încă posibil pentru a obține.
Mulți importantă decât experiența și abilitățile dumneavoastră. Unele companii sunt doar obosit de a obține CV-uri de la cei care nu știu nimic și nu se poate. Așa că au pus o barieră în cerințele și scrie despre experiența. Nu toate companiile fac acest lucru, dar toate la fel apare.
Important pentru tine să arate și să dovedească faptul că aptitudinile pe care le au. Proiectantul trebuie să fie în măsură să atragă, de aceea este necesar să se pregătească un portofoliu de muncă. Programatorul trebuie să arate programele lor de lucru. Chimistul trebuie să descrie studiile și rezultatele acestora. Și așa mai departe.
Există locuri de muncă care sunt luate fără experiență. Ei au nevoie doar să vrea să găsească. De exemplu, un designer cu nici o experiență greu de găsit, dar am găsit cinci locuri de muncă entry-level deschise (acesta a petrecut 4 minute).
Cu acces deschis mai multe locuri de muncă stagiari, asistenți și ajutoare. Pe scurt, alegerea este.