fișele de post - informații - medicina de afaceri

I. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește atribuțiile, drepturile și responsabilitățile unui asistent diagnostic funcțional _____________________ (în continuare - „Societatea“).

1.2. Pentru funcția de diagnostic funcțional asistent medical i se atribuie o persoană care are o educație medicală medie și formare în specialitate „Diagnosticare functionala.“

1.3. Numirea în funcția de diagnostic funcțional asistent medical si o scutire la ordinea legislației muncii aplicabile prin ordin al șefului serviciilor de sănătate.

1.4. Nurse rapoarte de diagnosticare funcționale direct _____________________

(Șefii de departamente, medic-șef adjunct)

1.5. diagnostică funcțională Nurse ar trebui să știe:

- Legile din România și alte acte normative care reglementează-juridică a activității instituțiilor de sănătate publică;

- existente normativ - documente metodice care reglementează activitățile instituțiilor medicale;

- metodele și regulile de acordare medicamente și asistență medicală de urgență;

- fundamentele teoretice, metode și principii de examen clinic;

- Bazele organizationala-economice ale profesioniștilor din domeniul sănătății și facilități de îngrijire a sănătății în cadrul bugetului și asigurare de sănătate;

- Aspecte juridice ale practicii medicale;

- patogeneză, etiologie, caracteristici ale fluxului, simptomele clinice, principiile tratamentului complex al bolilor majore;

- metode de bază și principiile generale de diagnostic instrumental, clinică și de laborator a stării funcționale a organelor și sistemelor corpului uman;

- bazele de educație pentru sănătate;

- normele și reglementările de protecție a muncii, igiena industriala, de siguranță și de protecție împotriva incendiilor;

- Elementele de bază ale legislației muncii în România

- regulamentele interne.

1.6. În timpul absenței diagnosticelor funcționale asistenta (calatorie de afaceri, concediu, boală, etc), atribuțiile în conformitate cu procedura stabilită efectuează cu funcții, pe deplin responsabil pentru executarea corespunzătoare a acestora.

II. Funcție de locuri de muncă

Nurse diagnostică funcțională:

2.1. Efectuează măsuri de diagnosticare, care sunt numiți de către medic în departamentul de diagnostic funcțional.

2.2. Intocmeste echipament de diagnostic și auxiliare pentru operarea și controlul său serviceability.

2.3. Se efectuează teste de diagnostic functionale.

2.4. Efectuează monitorizarea siguranței și a durabilității echipamentelor, precum și oportunitatea reparațiilor și anularea.

2.5. Elimină cele mai simple defecțiuni ale dispozitivelor.

2.6. În timp util și se pregătește cu exactitate serviciul si dosarele medicale.

2.7. Pregătește pacientul pentru studiul și controlul stării sale la momentul studiilor funcționale.

2.8. Asigură siguranța infecțioase a personalului medical și a pacienților.

2.9. Acesta îndeplinește cerințele de supraveghere sanitară și epidemiologică în departamentul de diagnostic funcțional.

2.10. Să respecte standardele morale și legale de comunicare profesională.

2.11. Efectuează înregistrarea pacienților și a cercetării efectuate.

2.12. ordinele și comenzile la timp si pricepere, executa date de management al instituției

2.13. Să respecte regulile casei.

2.14. Respectați cerințele normelor de siguranță a muncii, igienă industrială și siguranță

Nurse diagnostică funcțională are dreptul la:

3.2. Se solicită instituțiilor de management pentru a ajuta în îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.

3.3. Primiți informații de la experții întreprinderii, necesare pentru îndeplinirea eficientă a obligațiilor lor oficiale.

3.5. Participa la reuniuni, conferințe științifice și sesiuni pe teme legate de activitatea lor profesională.

3.6. Pentru a utiliza drepturile de muncă, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Române

Asistenta este responsabil pentru diagnostică funcțională:

4.1. Pentru executarea corespunzătoare și la timp a atribuțiilor sale în conformitate cu această descriere de locuri de muncă

4.2. Pentru organizarea muncii lor și executarea calificată a ordinelor, instrucțiunilor și ordine de la conducerea companiei.

4.3. Pentru asigurarea respectării cu angajații din subordine a sarcinilor lor.

4.4. Pentru nerespectarea normelor de ordine și regulamentelor interne de securitate.

Pentru infracțiunile comise în cadrul măsurilor de tratament ale infracțiunii sau omisiune; O eroare în cursul activităților sale, implicând consecințe grave pentru sănătatea și viața pacientului; precum și pentru încălcarea disciplinei de muncă, acte legislative și de reglementare diagnostic funcțional asistent medical pot fi deținute în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii răspunderea disciplinară, administrativă și penală.

Șef de unitate structurală: __________________ _____________

(Semnătura) (numele, inițialele)

Cu instruire este familiar,

o copie a primit: __________________ _____________