Cum se scrie un CV atunci când nu scrie despre cariera

Nu este atât de important, dacă aveți experiență, înregistrarea Moscova și universitate de prestigiu în fundal, principalul lucru - pentru a găsi cel mai bun loc de muncă pentru el însuși din opțiunile disponibile. Este clar că nu există o singură rețetă, ca singura cale corectă. Există mai multe componente de succes, care va contribui la un loc de muncă decent, chiar dacă ați avut o pauză mare în muncă sau puțină experiență.

Vorbeste despre punctele forte. Dezavantaje și astfel pentru toți evident - lipsa de experiență profesională, orientări clare în alegerea unei profesii, un anumit infantilism. Pentru mulți, chiar și după absolvire și mulți ani de muncă și este încă o problemă deschisă „care să fie.“

Și totuși, toate aceste neajunsuri vor fi mai puțin vizibile, dacă aveți o dorință de a acționa, dorința de recunoaștere și succes, și nu sunt în stereotipuri captivitate. Cu aceste carduri atu în mână, poți concura pentru locul vacant în soare, chiar dacă nu ai experiență relevantă de muncă.

căutarea de locuri de muncă ar trebui să înceapă cu CV bine scris. Este prima scrisoare de afaceri. Și va fi considerat de către angajator sub acest unghi. Și dacă nu este aruncat la gunoi - ia în considerare, primul obiectiv este atins. Problema cu care se confruntă mulți absolvenți (în special recent, mame tinere.) - a scris aproape nimic. Fără experiență de lucru, realizările profesionale, dezvoltarea carierei, masina personala.

Și pentru a compensa CV-ul fără sfârșit un câmp alb, în ​​plus față de a trimite copii ale diplomelor și a scrisorilor de recomandare. Aceste trucuri atinge obiectivele complet opuse - în cel mai bun caz, acestea provoacă un zâmbet de la angajatori.

Cum se scrie un CV, în cazul în care nimic pentru a scrie despre?

1. După numele de familie, numele și patronimicul, scrie în mod clar postul pe care doriți să primiți.

Nu este necesar să se enumera câteva elemente pe care le-ar putea fi aranjate în principiu. Situația este de așa natură încât să nu alegeți și să alegeți (cel puțin în prima etapă), iar angajatorul este puțin probabil să intereseze o gamă largă de interese și capacitățile.

De asemenea, nu ar trebui să scrie că ai fost de vârstă, cântând în cor, ne-am dus la cursuri de masaj. Pentru educația nu este relevantă și nu veți adăuga puncte. Este demn de amintit despre stagii, ateliere de lucru și așa mai departe. (Acest lucru nu trebuie neapărat să fie excursie în străinătate se va potrivi și companiile românești).

4. Experiența. Este clar că, în calitate de student sau o mamă tânără, nu ar putea lucra pentru o lungă perioadă de timp. Nu-ți fie teamă să arate o experiență de lucru scurt, chiar dacă ați lucrat timp de 2-3 luni, acest lucru ar trebui să se reflecte în rezumat. Ați putea practica în orice companie sau de lucru fără muncă. De asemenea, este important să se sublinieze, chiar dacă nu se reflectă în registrul de lucru.

Absolvent care a lucrat în specialitatea de ceva timp, are avantaje față de colegii ei, având, probabil, cele mai bune estimări, dar nici o experiență.

5. avantajul tau poate deveni cunoaștere a limbii, precum și programe moderne de calculator și Internet.

6. calități personale. Greșeala făcută de mulți este faptul că multe din această secțiune împingând învățare și deschiderea sa față de o nouă experiență. Calitatea este cu siguranță bun și util pentru orice lucrare, dar în rezumat se citește astfel: „Nu știu mai nimic, dar pentru un salariu mic gata pentru a învăța.“

Un angajator este interesat de angajare nu este doar oameni buni, dar, de asemenea, profesioniști.