Costurile fixe și variabile ale optimizării costurilor de întreprindere

In fiecare an, SKB Kontur organizează un concurs pentru antreprenori „Sunt un om de afaceri,“ implică sute de oameni de afaceri din diferite orașe din România - de la Kaliningrad către Vladivostok.

Datorită concurenței, am creat o colecție de povestiri inspira afaceri povestite de oameni care transforma start-up mici în companii de succes.

Experiența și Consiliile lor vor fi utile pentru oricine gândire despre pornirea unei afaceri.

Pentru a începe avem nevoie de unele condiții esențiale: o idee, un pic de bani și, cel mai important, dorința de a începe

Cut nu poate părăsi. Cum de a optimiza cheltuielile companiei

profitabilitatea afacerii depinde de mai mulți factori. Prețul de cost al bunurilor și serviciilor pot fi extrem de scăzut, dar promovarea și punerea în aplicare este adesea costisitoare. În scopul de a gestiona în mod corespunzător profitul maxim prin reducerea costurilor, optimizarea costurilor.

Costurile fixe și variabile ale întreprinderii

În orice costuri fixe inevitabile caz. Acest tip de companie este întotdeauna de cheltuieli, indiferent de cât de multe bunuri vândute într-o anumită perioadă de timp. Acest spațiu de închiriat, și salariile personalului, precum și amortizarea echipamentului. Aceasta poate include, de asemenea, de exemplu, și să plătească pentru găzduirea site-ul dvs., ca nici o companie de azi nu se poate face fără reprezentarea lor pe Internet.

Costurile variabile cresc sau scad direct proporțional cu volumul de vânzări. Mari costuri de crestere a vanzarilor, respectiv, în timpul costurilor reduse. Cădere a pieței Acest lucru se datorează faptului că cheltuielile merge directe vânzările de software. Costurile variabile includ cheltuielile pentru materii prime pentru fabricarea de produse finite, ambalarea produselor, livrarea de la producător, redevențe și alte taxe percepute pentru fiecare unitate de produs. În funcție de tipul de activitate proporția costurilor variabile pot fi diferite.

De exemplu, în consultarea plata muncii consultanților are loc pe oră, astfel încât costurile variabile ocupă cea mai mare cotă de piață. Dar nu cred că proporția scăzută a costurilor variabile duce automat la profituri mari, sau invers, deoarece această cifră este puternic influențată de costurile fixe care nu depind de volumul de vânzări.

Complexitatea de determinare a tipului de costuri

Care sunt costurile întreprinderii cauzează cele mai multe probleme?

Modalități de a reduce costurile întreprinderii

Unele organizații încearcă să reducă costurile datorate costurilor de personal. Dar aici trebuie să fim atenți. De fapt, costurile forței de muncă - este ultimul lucru pe care îl puteți încerca să se schimbe, deoarece reducerea costului lucrătorilor conduce la o reducere puternică în loialitatea angajaților. Și dacă înainte de a lucrătorilor, de exemplu, a folosit sala de sport, au asigurare și putere compensate, cazurile acestor prestații care ar putea dori să se mute la un alt loc de muncă, pentru că dintr-o dată „sa oprit să se aprecieze.“ O pierdere masivă a angajaților se poate transforma un dezastru pentru companie. Și nici o reducere a costurilor nu va ajuta să rămână pe linia de plutire.