Ce este medierea, blog-ul juridic
Medierea - o procedură de conciliere, o cale de ieșire de soluționare extrajudiciară a litigiilor cu ajutorul unui al treilea, neutru și imparțial părți, care nu sunt interesați în conflict - mediator (mediatorul), care ajută la dezvoltarea unei soluții reciproc acceptabile pentru a rezolva litigiul.
Mediator - un specialist în rezoluția de negociere și conflict. Aceasta ajută la evitarea neînțelegerilor și de a construi un dialog, care contribuie la menținerea încrederii și parteneriatului.
Ce face ca un mediator? Conflict, dacă are deja în sine „nu se disipeze“, acesta trebuie să fie abordată ca o problemă! Conflictul nerezolvat sau tăcerea duce la depresie, starea de spirit proasta, a scăzut vitalitatea, eșecul de a comunica, de scădere a eficienței. Orice conflict dăunează nu numai părțile directe la conflict, ci și altor persoane care, împotriva voinței lor, sunt trase în aceste relații: familie, membrii echipei, vecini, etc.
Mediatorul trebuie să asigure posibilitatea medierii, și anume determină mediabelnost litigiul ca și în cazul în care conflictul rămâne la marginea stadiul de escaladare și să vorbească unul cu altul în limba de ultimatumuri, mediatorul nu va fi în măsură să ajute. Deoarece unul dintre principiile de bază ale medierii - voluntare, părțile însele trebuie să fie dispuși să coopereze în mod eficient pentru a rezolva conflictul și căutarea reciprocă pentru soluții reciproc acceptabile.
Principiul neutralității mediator face posibil să se ia în considerare interesele tuturor părților implicate, precum și fiecare parte susține cazul său și nu se poate auzi cealaltă, mediatorul, în calitate de „un interpret român pentru limba română“, permite părților să audă și să înțeleagă reciproc.
Independența părților în elaborarea și adoptarea unei soluții reciproc acceptabile.
În instanță, părțile sunt în imposibilitatea de a controla procesul și influența procesul de luare a deciziilor, ei au dreptul de a prezenta probe și apăra poziția lor, pe baza legislației și arena de reglementare. În orice caz, una dintre părți ar fi cel care pierde. În procesul de negocieri cu participarea unui mediator nu elucida întrebarea „cine are dreptate și cine este greșit“, și rezolvă problema de conflict de interese. Ca rezultat al părților, cu ajutorul unui mediator ajunge la un acord reciproc avantajos.
Procedura de mai puțin formale decât instanța, care este reglementată de dreptul procedural.
Medierea permite părților însele să stabilească regulile de negociere, acest proces este strict controlat de mediator-facilitator. Foarte important, părțile pot ajunge la un acord cu privire la diferite probleme, care nu sunt reglementate de statul de drept.
Lipsa formei procedurale judiciare și a accesoriilor judiciare, o atenție egală din partea de mediator, creează încredere și confort psihologic, în măsură să coopereze.
Păstrarea relațiilor bune și legăturile dintre părțile aflate în dispută.
Curtea decide litigiul, mai degrabă decât un conflict. În cazul în instanță, atunci când luarea unei decizii au întotdeauna învingători și învinși, astfel încât conflictul dintre părți este agravată, de familie dornici și parteneriate.
De regulă, conflictele cele mai dureroase apar în familie, în echipa de lucru, între rude, vecini, și anume destul de aproape de oameni care au dezvoltat relații puternice și de comunicare, pentru insulte reciproce și probleme ascunse, duce la neînțelegeri și interpretarea greșită a faptelor și evenimentelor. Dincolo de viziunea rămâne esența conflictului. Un mediator poate ajuta să audă reciproc și să ia în considerare situația din exterior. Mediatorul deschide părților posibilitatea de a vedea diferitele opțiuni din situația fără „a pierde fața“ pentru a găsi soluții reciproc avantajoase.
Mediativnoe de soluționare a litigiilor și conflictelor permite partenerilor de afaceri pentru a menține relații de bună vecinătate, să nu se rupă comunicarea interpersonală între oameni.
Mediatorul nu urmeaza formula „o pace proastă este mai bună decât o ceartă bună,“ sarcina lui de a aduce părțile la un astfel de rezultat care să îndeplinească cel mai bine interesele părților. La urma urmei, în cazul în care conflictul nu este rezolvată, părțile nu pot în mod normal, să coexiste și să interacționeze unii cu alții.
economii substanțiale de timp și bani.
Este cunoscut cazuri în instanță timp durează mult, foarte mult timp, uneori de ani de zile, că epuizante material și moral, deturnând timp și resurse pe avocați și experți, etc.
În părțile procedurii de mediere se pot alege un timp convenabil pentru ei să negocieze și durata acestora. Principiul participării voluntare vă permite să ieșiți din această procedură în orice moment, în cazul în care partea care dorește să pună capăt participării sale la mediere. Procedura de mediere se poate dura de la câteva ore la câteva zile, care depinde și de voința părților și determinarea acestora de a ajunge la un acord.
Nivelarea balanța puterii.
Uneori, una dintre părți are posibilitatea de a fi invitat să acorde asistență juridică unui avocat cu înaltă calificare, care ar apăra poziția și interesele sale. Mediatorul, principiul egalității participanților și neutralitatea lor către părțile aflate în dispută, aliniază dezechilibrul de putere și oferă părților aceleași posibilități de a exprima sugestiile lor și să formuleze o soluție.
Procesul este deschis și oricine poate veni în instanță și să fie prezenți la toate ședințele de judecată în cazul dumneavoastră. Acest lucru poate fi scris în presă. Informații despre afacerea dvs. publicată pe site-ul oficial al instanței și oricine poate învăța despre natura litigiului și părțile.
Dar este adesea necesar să se mențină reputația și nume bun, mai ales în litigiile comerciale și alte dispute. Legea obligă mediatorul să păstreze informații secrete, care a devenit cunoscut el în timpul procedurii, să nu divulge informații asupra părților și natura litigiului, în plus față de informațiile privind infracțiuni comise sau planificate. Toate înregistrările care au condus mediator în negocierile după procedura sunt distruse.
„Cu privire la mediere“ Legea impune un mediator este obligații foarte stricte în ceea ce privește secretul informațiilor primite. Nu numai că nu-i avea dreptul să facă publice informațiile primite de la informațiile părți către terțe părți, dar, de asemenea, nu se poate deschide una dintre părți orice informații obținute în mod individual din partea celeilalte părți fără consimțământul acesteia.
În același timp, legislația a fost în mod special realizate la standarde care oferă mediatorul și procedura de mediere în sine garantează confidențialitatea. Codul de procedură au fost completate de reglementări care interzic chestionarea mediator în instanța de circumstanțele care au devenit cunoscute în cursul medierii. Dar părțile se pot consolida în continuare aceste garanții prin stabilirea, în acord cu mediatorul de răspunderea pentru dezvăluirea acestor informații.
În acest sens, procedura de mediere este fundamental diferită de procesul judiciar. Confidențialitatea comunicării cu mediatorul, neutralitatea în raport cu părțile și închiderea completă a promova străine discuție sinceră a problemelor și intereselor părților, și permite încrederii reciproce între ele și la mediator
Orientarea pe interesele părților.
Conciliere poate satisface adevăratele interese ale părților și nevoile lor, care sunt foarte departe de pozițiile originale.
mediere Aplicații
Domeniul și domeniul de aplicare al medierii este suficient de larg: