Cât de mult este o carte de muncă în Rospechat sau magazin, care ar trebui să-l cumpere
De ce este necesar?
Angajatorul este obligat să introducă date în munca pe ofițerul de muncă și se păstrează la domiciliu. Este un document de responsabilitate stricte, și trebuie să fie păstrate într-un seif special. Departamentul de Resurse Umane trebuie să țină o evidență a tuturor angajaților de cărți care indică seria și numărul.
Persoanele cu funcții de conducere (de obicei, aceștia sunt angajați ai departamentului de personal), ar trebui să aibă loc personal responsabil pentru siguranța muncii.
Valoarea cărții în sine, ca o marfă sau un lucru, este mic, dar valoarea sa este conținutul incomensurabile. La atingerea o anumită vârstă, el este un angajat are dreptul la o pensie depinde de durata de serviciu, iar detaliile sale sunt stocate în înregistrările incluse în acest document.
Pentru înregistrarea unei persoane de pensii trebuie să prezinte pașaportul organismelor și forței de muncă Fondul de pensii. Mulți oameni au dreptul de a mări sau de pensionare anticipată pentru a lucra în condiții speciale în Extremul Nord, în industria grea. fond de pensii trage informații din această carte în calculul de angajamente de pensii. In caz de dubiu, el are dreptul să facă o cerere către organizația în care angajatul a lucrat, iar la lichidarea acestuia - arhiva.
Înregistrarea muncii angajaților, prima dată pentru a obține un loc de muncă, angajatorul a făcut în prezența sa, nu mai târziu de 7 zile de la data la care și-a asumat atribuțiile.
În cazul în care a dus la pagini goale, trebuie să fie cusute de linie. este același format standard, ca și face documentul principal. Faptul că căptușeala cusută a pus o ștampilă.
Cine plătește pentru ea și cât de mult?
În două cazuri, angajatorul este obligat să elibereze un duplicat pe cheltuiala proprie - atunci când un document a fost pierdut, ca urmare a:
- un incendiu sau un dezastru, revoltă;
- umplere necorespunzătoare sau alte deteriorări care nu din vina angajatului.
La solicitarea salariatului, el poate cumpăra tine, pentru că acestea sunt disponibile în comerț în chioșcuri Rospechat și papetărie magazine.
Prețul cărților variază în funcție de regiune și, în medie, de la 100 la 200 de ruble. La Moscova, prețul său poate ajunge până la 400 de ruble. Căptușeala ar trebui în mod similar. Compania poate păstra costul de salariu, dar va fi mai mare, deoarece această sumă poate include costurile de transport.
În cazul în care acesta poate fi comandat?
Forme de muncă și le-a făcut pe insereaza unirea Gosznak inclusă în structura Ministerului Finanțelor. Dreptul de a cumpăra de la formulare Gosznak pentru punerea în aplicare în continuare are o organizare specială, a semnat un contract și să îndeplinească cerințele, pe care producătorul locurile pe ele.
Un angajator poate încheia un contract pentru livrarea direct cu fabrica sau distribuitorul oficial.
Livrarea se face prin serviciul special, eligibile pentru tipărire de securitate de transport.
Organizația angajatorului trebuie să țină o evidență a cărților achiziționate într-un jurnal special. Departamentul de resurse umane este obligat să prezinte un raport privind exemplarele folosite de răsfățată și să fie înlocuite cu copii, precum și a sumelor primite pentru aceste documente.
Cumpararea umplut cu cărți
Autoritățile fiscale și fondul de pensii trebuie să țină evidența contribuabililor și a plătitorilor primelor de asigurare. iar în cazul în care angajatorul se presupune că nu le-a afișat pentru psevdorabotnika, aceasta este o dovadă de falsificare de înregistrări. Este mai bine să nu-l risc și să înceapă cariera de lucru cu formalizarea ocupării forței de muncă.
Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum: