Care este procedura de mediere
DISPOZIȚII GENERALE PRIVIND MEDIERE
Procedura de mediere (mediere) - o modalitate de soluționare a litigiilor, cu sprijinul și participarea activă a unui mediator neutru (mediator), pe baza consimțământului voluntar al părților pentru a obține o soluție reciproc acceptabilă pentru ei, reflectând interesele tuturor părților la diferend.
în afara instanței - în cazul în care părțile aflate în dispută au dificultăți în soluționarea litigiului, și să se adreseze în instanța de judecată nu au nici o intenție;
în ordinea preventivă - în cazurile prevăzute de lege, sau pe baza de modificare a acordului sau în orice acord cu forță juridică obligatorie între părți la un litigiu, o clauză de mediere cu privire la necesitatea de a rezolva diferențele prin utilizarea medierii;
ca parte a procesului - în cazul în care părțile au dreptul, în orice stadiu al procedurii de încetare a procesului și se referă la procedura de mediere, iar instanța de judecată sunt obligate să invite părțile să recurgă la procedura de mediere.
PRINCIPII DE BAZĂ DE MEDIERE
principiul cooperării și egalității părților
imparțialitatea și independența principiului mediator
Principiul voluntariness. Medierea este o procedură voluntară. Mână nimeni nu poate face uz de mediere sau cel puțin încearcă să o facă. Medierea - un proces voluntar, acesta se bazează pe dorința părților de a ajunge la un acord echitabil și doar.
Nici o parte nu poate fi obligat să participe la mediere. Se retrage din procesul în orice stadiu sau de a continua mediere o chestiune privată a fiecărui participant. În concordanță cu rezultatele procesului de mediere ca bază pur voluntară. Părțile se controlează propriul lor viitor, în loc să fie controlate de către un terț, cum ar fi un judecător sau arbitru. Servicii de mediator pe o anumită parte a procesului sau pe parcursul procedurii acceptate de ambele părți ca voluntar.
În cazul în care acordul dintre părți prevede procedura de mediere obligatorie - aceasta nu implică obligația de a veni la termeni. Din lateral, în acest caz, trebuie doar să ia în considerare opțiunile de reconciliere în bună credință și să se abțină de la procedurile judiciare a litigiului într-o anumită perioadă.
Părțile sunt libere să stabilească condițiile unui acord de mediere. Părțile pot depune orice propunere și să respingă propunerile celeilalte părți fără explicații. În acord mediativnoe pot fi incluse numai acele condiții care sunt rezultatul consimțământului reciproc al părților. Un acord de mediere este executoriu bazat pe principiile credinței voluntare și bună a părților.
Principiul confidențialității. Mediatorul ar trebui să ofere așteptări rezonabile ale părților în ceea ce privește confidențialitatea. Confidențialitatea medierii depinde de circumstanțele și orice acord la care părțile vor veni. Mediatorul nu trebuie să prezinte progresele și rezultatele medierii, dacă nu există o rezoluție a tuturor părților sau cu excepția cazurilor prevăzute de lege.
Principiul cooperării și egalității părților. Părțile laterale sunt egale. Nici unul dintre ei are un avantaj procedural. Ele sunt date același drept să-și exprime punctele de vedere, pentru a determina ordinea de zi a discuțiilor, pentru a evalua acceptabilitatea propunerilor și termenii acordului.
Principiul imparțialității și independenței mediatorilor. Mediatorul va conduce medierea în mod corect și pe bună dreptate. Mediatorul va conduce de mediere numai acele cazuri în care poate rămâne imparțial și corect. În orice moment, în cazul în care mediatorul nu este în măsură să efectueze procesul într-un mod imparțial, el este obligat să oprească medierea.
Procedura de mediere este utilizată în general atunci când există un acord cu privire la utilizarea medierii. încheiat de către părțile la diferend sau după producerea acestuia. acordul părților cu privire la utilizarea medierii, încheiate înainte de litigiul se referă la o clauză de mediere. Existența unui acord privind utilizarea medierii, precum și existența unui acord pentru procedurile de mediere și desfășurarea directă asociat procedurii, nu este un obstacol pentru a avea acces la o instanță judecătorească sau de arbitraj, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege federală.
Părțile la mediere recunoscute orice persoane fizice sau juridice - subiecte de civile, de muncă și relațiile de familie, care doresc să soluționeze litigiul prin mediere.
Medierea nu se aplică:
a litigiilor colective de muncă precum și a litigiilor care decurg din relațiile civile, inclusiv în ceea ce privește alte activități economice și de afaceri, precum și litigiile care decurg din relațiile de muncă și relațiile de familie, în cazul în care astfel de litigii afectează sau pot afecta drepturile și interesele legitime ale unor terțe părți care nu sunt implicate în procedura de mediere, sau intereselor publice.
relațiilor legate de furnizarea unui judecător sau un arbitru în cadrul unei proceduri judiciare sau arbitrale, pentru a facilita împăcarea părților, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege federală.
în cazul în care: părțile trebuie să demonstreze constanță pentru a continua alții nu au fost prezentate astfel de revendicări; parte nu este interesată în soluționarea acestui litigiu; lateral poate obține cu ușurință o hotărâre favorabilă într-un timp scurt si la un cost mai mic; de necesitatea de a atrage atenția asupra litigiului; litigiu implică soluții penale sau constituționale.
Comparativ cu mijloacele judiciare tradiționale de soluționare a litigiilor, medierea are otlichitelnyeosobennosti sale semnificative:
Disponibilitate. Mediatorul poate media în soluționarea eventualelor litigii, pe baza nu numai și nu atât de mult pe cerințele legii, ci pe interesele părților, normele de moralitate și de experiența personală.
Confidențialitatea. Medierea se limitează la domeniul de aplicare al oponenților de comunicare și de neurotransmițător, care este important pentru părțile în cazul în care litigiul implică interesele comerciale sau de relația personală a părților și divulgarea lor ar putea provoca daune sau alte consecințe negative.
Eficiență. Părțile păstrează activitatea normală sau relațiile personale, conflictul a evita publicitatea în instanțele de judecată, să soluționeze litigiile care afectează aspectele sensibile.
Eficiență. Spre deosebire de litigii, medierea nu este obligat prin proceduri birocratice lungi, în special în fluxul de lucru și reguli procedurale complexe. În mediere părțile sunt stabilite pentru o soluționare mai rapidă și reciproc avantajoasă a conflictului și depun toate eforturile posibile pentru o soluționare rapidă a litigiului.
Economie. Mediatorul poate fi efectuată pe o taxă sau gratuit. Părțile în mod semnificativ costurile de a salva de judecată.
Eficacitate. Mediatorul ia în considerare interesele tuturor adversarilor, și rezolvă problema într-un mod care au fost mulțumiți de rezultatul conflictului. Mediatorul nu caută bine sau rău, și trimis părților cu privire la modul de a găsi o soluție reciproc acceptabilă.
Manageability. Spre deosebire de instanța în care litigiul părților aflate în conflict consideră numit oficial - judecător, în procesul de mediere părțile intră în mod voluntar într-un acord, pentru a alege propriul lor mediator, și de a determina ordinea de mediere.
REPERE procedurilor de mediere
ETAPA 1. invitație de participare la procedura de mediere
ETAPA 2. Acordul privind medierea
Etapa 3: Desfășurarea procedurii de mediere
ETAPA 4. un acord de mediere
PASUL 5. Încetarea medierii
ETAPA 1. invitație de participare la procedura de mediere
1.1. Una dintre părți trimite o invitație scrisă la procedura de mediere, care conține informațiile:
cu privire la obiectul litigiului;
un mediator, un mediator sau o organizație care desfășoară activități de furnizare a medierii;
privind procedura de mediere;
privind condițiile de participare a părților în cheltuielile legate de mediere;
calendarul procedurii de mediere.
1.2. În cazul în care una dintre părți prezentate în scris invitația de participare la procedura de mediere, și în termen de treizeci de zile de la data direcției sale sau în orice alt termen rezonabil specificate în propunere nu a primit acordul de altă parte, cu privire la utilizarea medierii, propunerea se consideră respinsă.
1.3. Invitația la procedura de mediere se poate face la cererea unui mediator partid.
1.4. Parte (părți) și mediatorul pentru a economisi timp, se poate încheia „un acord cu privire la pregătirea pentru procedura de mediere cu utilizarea de e-mail“ site-ul secțiunea mosmediator.narod.ru.
ETAPA 2. Acordul privind medierea
2.1. Procedura de mediere începe cu data semnării acordului privind furnizarea procedurii de mediere și conține informații (a se vedea. punctul 1.1 etapa 1)