Când să meargă în concediu de maternitate

De la acea dată, ai tot dreptul de a părăsi locul de muncă în mod legal prin depunerea unei cereri de concediu de maternitate sau de muncă regulate.

Serviciul „Când să meargă în concediu de maternitate"

concediu de maternitate - râvnit de finisare bandă pentru mama insarcinate. Din al treilea trimestru, femeile care sunt gravide, preluând calendarul și să înceapă să efectueze calculul concediului de maternitate - pentru a număra câte zile au mai rămas înainte de publicarea decretului.

Acum puteți găsi cu ușurință despre el, profitând de serviciul nostru. Tot ce trebuie să știți - data estimată a livrării (EDD); numărul de copii, care ar trebui să apară ca urmare a sarcinii; că aveți următoarele zile de concediu nefolosite.

PRD este calculat obstetrician-ginecolog la inceputul sarcinii la prima zi a ultimului ciclu menstrual și prin ultrasunete.

Câți copii ai purta sub inima ei, devine cunoscută după prima sau a doua ecografie.

Cât de multe zile de nefolosit te las acolo, el știe contabilul organizației în care lucrați.

Acum puteți introduce datele disponibile pentru dvs. în căsuța corespunzătoare și de a afla data de la care ai dreptul de a părăsi locul de muncă. În acest caz, mai întâi petrece următoarele zile de concediu neutilizate, și apoi scrie o cerere de concediu de maternitate.

Calcularea concediului de maternitate se realizează pe baza faptului că el este dat pentru termenul:

• 140 de zile în timpul sarcinii Singleton și o naștere normală (70 zile înainte de livrare și 70 de zile după naștere).
• 156 zile în Singleton sarcini complicate și de livrare (70 de zile înainte de naștere și 86 de zile de la livrare).
• 194 din zi în timpul sarcinii multiple (ziua 84 înainte de livrare și după livrare 110).

Dacă nașterea este mai târziu de data calculată, cu rezultatul că „a trecut peste“ zilele de concediu de maternitate prenatal, postnatal nu este redusă, adică, durata totală a concediului de maternitate va fi mai mare.

Dacă nașterea are loc calculată prima data, aducându-vă „spicuire“ zile Partea din concediul de maternitate, post-natale crește durata porție, corespunzătoare totală a concediului de maternitate nu poate fi mai mică decât legea stabilită.

pentru următoarele zile necheltuite de vacanță, puteți petrece ca și înainte de începerea concediului de maternitate, și după finalizarea acestuia.

Asta e ușor de făcut calculul concediului de maternitate pe cont propriu.

Dar cel mai important lucru: plecarea în concediu de maternitate - propria afacere, și prețuite data pe care-l specificați!