Abilități de contabilitate în exemple CV

Transferul de competențe profesionale de contabilitate într-un CV - este una dintre părțile esențiale ale acestui document. În caz contrar, potențial angajator va ignora automat CV-ul candidatului pentru această poziție. Noi spunem ceea ce se înțelege printr-un aptitudini contabil, în cazul în care acestea aparțin într-un CV și vom da exemple reale.







Ce o face

Care este profesional abilitățile cv? Conform legislației actuale, nu există nici un astfel de lucru. Există doar un număr de cerințe pentru educație, experiență, cazier judiciar. Cu toate acestea, ele se referă numai la activitatea de contabilitate, în anumite tipuri de organizații.

Ca regulă generală, abilitățile - capacitatea, capacitatea de a pune în practică în activitățile zilnice ale cunoașterii prealabile a învățământului profesional contabil, precum și experiența dobândită anterior. Fara listarea lor nu face nici un CV.

liste

Sarcina principală a unui profesionist, care este în căutarea unui loc de muncă, care dezvăluie pe deplin în rezumatul abilităților de contabilitate. Exemple de rezultatul dorit:

  • într-o secțiune separată, imediat după transferul de responsabilități pe care a trebuit să fie făcut la angajatori din trecut;
  • sau împreună cu transferul responsabilităților către locurile anterioare de muncă.

Rețineți că dezvăluie abilitățile și aptitudinile contabile pentru a relua maxim - să nu spun că, în mare detaliu. Rezumat prea lung și mai detaliate ofițerii de personal nu le place și preferă să nu-și petreacă timpul pe studiul lor.

De multe ori pe site-urile de posturi vacante de plasare CV scris șablon maxim formalizate. Următorul este un exemplu de competențe profesionale CV-contabil ca acest lucru arata ca una dintre cele mai populare site-uri din Romania posturi vacante de plasare:

Ce este abilităților de muncă







Astfel, sarcina candidatului la postul respectiv este limitat la sarcina menționată în competențele contabile cheie șablon într-un CV. Aceasta este - contabilul-șef al cuvintelor de bază, fraze și tag-uri, experiența profesională relevantă a omului.

Ce să caute

Desigur, pentru a scrie un contabil despre rezumatul competențe, fiecare specialist decide pentru el însuși, în funcție de experiența lor profesională. Dar, în cele din urmă, în practică se dovedește că CV-ul de contabilitate este foarte asemănătoare între ele. Mai ales în ceea ce privește secțiunile dedicate:

  • îndeplinirea îndatoririlor;
  • transferul de competențe.

Între timp, în prezentul document ar trebui să evidențieze faptul că acesta a prins ochiul ofițerului de personal și îmbrăcat CV printre masa gri a altor analogi. Ajuta-l poate să-și reia Accountant aptitudini speciale. Exemplul ar trebui să reflecte obligația (e) specifice, care sunt utilizate de către o persoană în locul lor de muncă.

Aici sunt exemple de aptitudini speciale:

  • controale și plăți de schimb;
  • salarii-bonus; muncă în acord
  • calcularea deduceri fiscale pentru cetățenii străini.

În cele mai multe cazuri, compoziția de competențe contabile depinde de domeniile pe care le îndeplinea sarcinile de la foștii angajatori. Pe scurt, este de dorit să se includă numai cele care potrivesc cel mai bine:

  • posturi vacante;
  • sfera de activitate a unui viitor angajator.

De fapt, aptitudinile profesionale și cunoștințe în rezumatul contabil - acest stoarce atribuțiilor sale în locul lor de muncă ca un contabil. Aparent, ar trebui să arate ca o listă de cuvinte cheie sau fraze scurte.

Deci, putem menționa următoarele ca exemple standard de competențe-cheie într-un CV pentru un contabil:

  • Lucrul cu software de contabilitate (este necesară o listă de nume și versiunile lor!);
  • lucrează cu declarații electronice (IFtS, fonduri bugetare, Rosstat și colab.);
  • lucra cu referire și sisteme juridice (nume de listă);
  • trecerea cecuri (Brut et al.);
  • bilanțul anual;
  • calcularea costurilor și a cheltuielilor;
  • situațiile financiare;
  • evidențe contabile primare;
  • calcul al costurilor;
  • tranzacțiile în numerar;
  • declaratiilor fiscale;
  • raportare financiară;
  • calcularea taxelor;
  • managementul financiar;
  • salarizare;
  • Calculul TVA;
  • vânzarea de bunuri, lucrări și servicii;
  • TMC;
  • înregistrări fiscale;
  • contabilitate;
  • instalații și echipamente și multe altele.

După cum se poate observa, aptitudini contabile relua poate lista aproape pe termen nelimitat - de la cel mai general la foarte specializat. Dar este important să nu exagerați și să se simtă măsura. La urma urmei, angajatorii preferă rezumat concis.